一是按照新的計(jì)發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%，參保員工每多繳1年，繳費(fèi)比例增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn);（最近更新：2009-08-24）

　　二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個(gè)人賬戶積累額除以120,而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長(zhǎng)的實(shí)際情況，除以一個(gè)適當(dāng)?shù)挠?jì)發(fā)月數(shù)，該計(jì)發(fā)月數(shù)由國(guó)家進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測(cè)算并在全國(guó)范圍內(nèi)公布。

　　公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視為繳費(fèi)年限)×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶積累額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)文的規(guī)定執(zhí)行)

　　提示：今年深圳市戶籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為2173元，比2008年度高了233元;非深戶籍則與去年持平，特區(qū)內(nèi)外分別是1000元/月、900元/月。按照我市養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%，其中企業(yè)按員工繳費(fèi)工資繳納10%，個(gè)人繳納8%。而養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度職工月平均工資的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)不得超過(guò)300%，這樣可保證個(gè)人退休后的基本生活，但又不超過(guò)這一基本生活標(biāo)準(zhǔn)。自2009年7月1日起，我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)中的市上年度在崗職工月平均工資按3621元計(jì)算。

　　申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)的條件：

標(biāo)簽：   養(yǎng)老養(yǎng)老金