6月初，人力資源和社會保障部（下稱人社部）官員在回答網(wǎng)友提問時，再次公開表示，推遲退休年齡是必然趨勢，該部將適時提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議，相關(guān)調(diào)研工作，今年下半年將會啟動。

　　其實，早在2008年11月，人社部社會保障研究所負責人就稱，相關(guān)部門正在醞釀，條件成熟時延長退休年齡，有可能女職工從2010年開始，男職工從2015年開始，采取“小步漸進”方式，每3年延遲1歲，逐步將退休年齡提高到65歲，在2030年前，職工退休年齡將延遲到65歲。有專家測算，退休年齡每延遲一年，我國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。

　　然而，在有關(guān)網(wǎng)站進行的“你怎樣看待彈性延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡”的調(diào)查中，45萬名網(wǎng)友參與投票，93.3%的網(wǎng)友投了反對票。

　　就算還是60歲退休，我們可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金能有多少呢？且看下面一組計算。

　　比如一位老人，1978年參加工作，工作32年，2011年退休，工資一直和國家統(tǒng)計局公布的全國平均水平一致，并每月足額繳納養(yǎng)老保險，按照全國人均壽命74歲來算，那么等他退休后，能拿多少養(yǎng)老金呢？

　　根據(jù)養(yǎng)老金的計算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年月均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）+2×繳費年限×1%。

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額+計發(fā)月數(shù)。

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