另一種“孝敬”

　　年輕人無(wú)任何應(yīng)急資金，一旦不幸意外嚴(yán)重受傷或罹患疾病，必然給父母造成高額的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。與其將年終獎(jiǎng)都孝敬爸媽，不如給自己規(guī)劃一份保險(xiǎn)保障，這樣歸根結(jié)底也是給父母的一份保障和責(zé)任體現(xiàn)。

　　另一種“養(yǎng)家”

　　常年奔波操勞的空中飛人們往往同時(shí)也是家庭的經(jīng)濟(jì)支柱，一旦發(fā)生意外，收入銳減，將直接對(duì)正常的家庭生活造成巨大沖擊。開(kāi)年時(shí)選一份全年旅行意外險(xiǎn)附加意外醫(yī)療保障，可全方位覆蓋高頻率出差的意外風(fēng)險(xiǎn)。

　　歲末年初，職場(chǎng)人終于可以稍微喘喘氣，在埋頭寫總結(jié)之余，“曬年終獎(jiǎng)”又成了時(shí)下的熱點(diǎn)話題。過(guò)去的一年，有人完成了由學(xué)生向職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，有人用埋頭苦干贏得了升職加薪，而有人則在新年的工作里將有更多逃不掉的出差安排……理財(cái)專家提醒各位職場(chǎng)人：職業(yè)的變動(dòng)往往會(huì)帶來(lái)個(gè)人或家庭風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的變化，就好比在完備的保障計(jì)劃上捅出或大或小的窟窿。趁年底辭舊迎新之際，不妨重新審視自己和家庭的保障計(jì)劃，利用年終獎(jiǎng)堵住這些保障新漏洞，為新年的新奮斗解除后顧之憂。

　　職場(chǎng)“新人”

　　第一份年終獎(jiǎng)留一些給自己

標(biāo)簽：   保險(xiǎn)