“十二五”時期隨著第一個老年人口增長高峰的到來，我國人口老齡化進(jìn)程將進(jìn)一步加快。從2011年到2015年，全國60歲以上老年人將有1.78億增加到2.21億，老年人口比重將由13.3％增加到16％，面對依賴年輕勞動力的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)難以為繼的挑戰(zhàn)，中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所副所長張車偉建議，一方面要加大勞動力培訓(xùn)的力度開發(fā)年紀(jì)稍大的勞動力。

　　張車偉：我覺得經(jīng)濟上也更應(yīng)該增加創(chuàng)新性，因為過去我們的產(chǎn)品主要是用于國外人的一些消費，今后我覺得我們的經(jīng)濟應(yīng)該更加注重自己的創(chuàng)新性，更加自己的內(nèi)生性，就是說我們要創(chuàng)造更多的適合我們本國需求的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　老齡化進(jìn)程除了與經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型相交之外還與家庭小型化、空巢化相伴隨，因此社會養(yǎng)老保障和養(yǎng)老服務(wù)的需求也將急劇增加，但首先難上難的是養(yǎng)老保障資金，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院主任朱俊生認(rèn)為，所有的保障第一責(zé)任主體應(yīng)該是個人，相應(yīng)的個人手里應(yīng)該有資金或者有資源：

　　朱俊生：我們個人養(yǎng)老準(zhǔn)備其實不足，重要的原因跟我們國民收入分配格局不合理有關(guān)系，首先要調(diào)整我們的國民收入分配。

　　第二個考驗是社會保障基金的平衡能力，有預(yù)測認(rèn)為2020年到2030年之間，隨著人口老齡化速度達(dá)到高峰，社?；鸾o付壓力會很突出，復(fù)旦大學(xué)人口研究所副所長任遠(yuǎn)認(rèn)為：

　　任遠(yuǎn)：解決養(yǎng)老基金平衡和促進(jìn)養(yǎng)老基金的積累從短期來看最好的辦法就是擴充養(yǎng)老基金的覆蓋率，年輕勞動力更多的能夠進(jìn)入社會保障體系。

標(biāo)簽：   養(yǎng)老