“現在生活不錯。偶爾，我和妻子也會聊到退休，一起想象我們退休后的生活將會是怎樣的。”42歲的項先生這樣說。項先生是一家國有企業(yè)的人事部門主管，月收入6000元；妻子是一家市立醫(yī)院的護士長，月收入3000元；他們有一個兒子正在念初三，明年春夏之交參加中考。

　　40歲，是人生的黃金階段。事業(yè)也好，家庭也好，都處于人生的巔峰狀態(tài)。目前絕大部分的40歲人，把自己的眼光更多地投向了高生活質量的追求，把更多的資金儲備用于子女的未來教育。但會想到15年或是20年后，自己憑什么退休的人還比較少。

　　“其實也快了，也就是再過個十幾年。真不知道那時候能過成什么樣子。”項先生的語氣中帶著些許的迷茫。

　　養(yǎng)兒養(yǎng)女防老靠不上

　　“養(yǎng)兒防老”是中國人的傳統養(yǎng)老觀念。但如今到了二十一世紀，這種養(yǎng)老模式已經不再現實。

　　由于我國長期奉行獨生子女的生育政策，同時健康醫(yī)療等利好因素導致國民預期死亡年齡大大推后，社會老齡化程度進一步加劇，今后將出現兩個子女奉養(yǎng)四到六個老人的局面。如今四五十歲的中年人，膝下都只有一個孩子，靠子女保障自己退休以后的生活，要想讓成年后的子女分擔自己的養(yǎng)老壓力，可能性已經越來越低?！?/span>

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