盡管剛剛年至而立，但背負著房子、孩子和養(yǎng)老三座大山，相信很多“80后”的同齡人都和我一樣，早早地產(chǎn)生了所謂的“養(yǎng)老憂慮癥”。

　　盡管單位繳納了社保養(yǎng)老金，但社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老金畢竟“十保九不足”，不能作為日后養(yǎng)老的主要經(jīng)濟來源。面對腳下幾十年的未知之路，我試圖從這座迷宮中找到出路。我有一些經(jīng)驗和心得，愿與“80后”同齡人同享。

　　做好養(yǎng)老目標規(guī)劃

　　我和老公同歲，都是1981年生人，三年前結婚時，在雙方父母的全力支持下買了一套兩室一廳的婚房。目前，我和老公每月稅后收入合計12000多元，剔除每個月月供4500多元，還剩下7500元作為日常生活開支，其他福利以及年終獎加起來也有1萬元左右。去年年初，我們的小家庭迎來了一名新成員，女兒的出生給家庭增添了不少歡樂，但也使得我們倆的生活壓力陡增。

　　女兒的到來，使得我們對未來感到非常焦慮：兩人的積蓄少得可憐，就連女兒的養(yǎng)育都要借助父母的一部分力量。父母終有不能依靠的一天，兩人退休之后社保的那點養(yǎng)老金，又如何能夠安然養(yǎng)老呢？

　　在痛定思痛之后，我認為，我們需要做的第一件事，便是做好養(yǎng)老目標規(guī)劃。

　　首先要解決的問題是——我們倆的養(yǎng)老到底需要多少錢才夠？與朋友探討的時候，大家眾說紛紜，有的說需要100萬元，有的說怎么也得300萬元，還有的朋友甚至說1000萬元都不夠養(yǎng)老的。其實，這個數(shù)字每個人都不一樣，畢竟每個人的工作收入、消費習慣、健康狀況都有差異。

　　我認為，比較理想的養(yǎng)老生活的標準很簡單，就是退休前后的生活水平相差不大。我引入了一個“養(yǎng)老金替代率”作為衡量我們養(yǎng)老規(guī)劃的標準。養(yǎng)老金替代率是指退休時的養(yǎng)老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率，是衡量勞動者退休前后生活保障水平差異的基本指標之一。如果養(yǎng)老金替代率能接近于100%甚至大于100%，那就是非常理想的養(yǎng)老生活了。

標簽：   養(yǎng)老