個(gè)體人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有五種比例

　　目前，沈陽市個(gè)體從業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例有五個(gè)檔次，分別是當(dāng)年沈陽市在崗平均工資的60%、70%、80%、90%和100%，其中，選擇60%為繳費(fèi)基數(shù)的，必須是繳費(fèi)年限滿15年或享受社保補(bǔ)貼的“4050”人員。

　　續(xù)繳保險(xiǎn)需先辦“停保單”

　　一些職工與企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系，但是企業(yè)拖欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，還有的人需要停保和續(xù)保，不知道該如何辦理。嘉賓解答：如果原企業(yè)拖欠職工在崗期間的保費(fèi)，職工可要求企業(yè)補(bǔ)繳，如果與企業(yè)協(xié)商不成，也可向企業(yè)主管部門反映或申請勞動(dòng)仲裁。如果企業(yè)確實(shí)困難，在職工本人自愿的情況下可與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，然后按個(gè)體政策補(bǔ)繳。辦停保手續(xù)時(shí)由用人單位到參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理分中心辦理，并將“停保單”交給職工。職工可持“停保單”、工商銀行牡丹靈通卡，帶戶口簿、身份證，到戶口所在區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理分中心辦理續(xù)保，并要到社區(qū)簽訂銀行代扣代繳協(xié)議。

　　企業(yè)應(yīng)為試用員工繳保險(xiǎn)

　　一些網(wǎng)友反映，某些企業(yè)不為試用期員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，做客嘉賓指出，這是企業(yè)的錯(cuò)誤行為，由于試用期也屬于用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的期間，屬于勞動(dòng)合同期限的組成部分，因此在試用期內(nèi)，用人單位也有義務(wù)為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一些自由職業(yè)者由于經(jīng)常變換工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)出現(xiàn)欠費(fèi)情況，對此嘉賓解答說：“1992年9月30日之前參加工作尚未達(dá)到退休年齡的人員，從未實(shí)際繳費(fèi)，在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，可帶本人檔案及解除勞動(dòng)關(guān)系證明到戶口所在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行工齡認(rèn)定，持‘工齡認(rèn)定表’到戶口所在區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理分中心辦理補(bǔ)繳；1992年10月1日之后發(fā)生的個(gè)體期間的欠費(fèi)，可到戶口所在區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理分中心辦理補(bǔ)繳。”