國壽養(yǎng)老繼在上海、江蘇開設(shè)分公司后戰(zhàn)略布局走出的重要一步。正值新修訂的《企業(yè)年金基金監(jiān)督管理辦法》5月1日正式實(shí)施之際，因政策“瓶頸”陷入低迷的年金市場(chǎng)能否因此而蕩起漣漪？

　　面對(duì)老齡化步步逼近，如何完善社保體系、強(qiáng)化社會(huì)管理職能，化解養(yǎng)老難題成為社會(huì)和政府熱議的話題。記者以此為契機(jī)，采訪了中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文教授和中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司有關(guān)人士。

　　改善“富人俱樂部”形象

　　“新辦法”利好行業(yè)發(fā)展

　　“‘新辦法’的實(shí)施對(duì)企業(yè)年金發(fā)展是利好的消息。”對(duì)于正式實(shí)施的《企業(yè)年金基金監(jiān)督管理辦法》會(huì)給未來市場(chǎng)發(fā)展帶來哪些影響，參加國壽養(yǎng)老北分公司成立慶典的鄭秉文教授對(duì)記者表示，“新辦法”列入了集合計(jì)劃的管理?xiàng)l例，為中小企業(yè)加入企業(yè)年金創(chuàng)造了條件。這意味著費(fèi)用成本、門檻的降低，對(duì)中小企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃是促進(jìn)，反過來對(duì)大型企業(yè)也是好事。

　　由于加入企業(yè)年金的目前大都是實(shí)力強(qiáng)大的國企，社會(huì)詬病企業(yè)年金制度為“富人俱樂部”。正是對(duì)這種狀況的擔(dān)心，導(dǎo)致了公共政策的舉步維艱。鄭秉文認(rèn)為，中小企業(yè)能夠加入，可以改善企業(yè)年金制度以往的形象，促進(jìn)公共政策盡快推出和企業(yè)年金市場(chǎng)的發(fā)展。

　　“企業(yè)年金看似小事，實(shí)際上涉及國計(jì)民生，體現(xiàn)了以人為本；其背后是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、模式的轉(zhuǎn)變。”鄭秉文教授說，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展拼環(huán)境、資源、要素投入的狀況沒有從根本上改變，而企業(yè)年金是對(duì)人力資本的投入。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，企業(yè)年金作為比較安全穩(wěn)定的金融資產(chǎn)，一般來說回報(bào)率要高于儲(chǔ)蓄、高于CPI，也高于窗口賣的信托產(chǎn)品，但目前企業(yè)和百姓對(duì)此認(rèn)識(shí)不足。鄭教授表示，北京人口老齡化位居全國第二，除了有眾多大企業(yè)，中關(guān)村很多中小企業(yè)，都應(yīng)成為企業(yè)年金業(yè)務(wù)拓展的對(duì)象。他希望，通過多渠道的宣傳，機(jī)構(gòu)的有效引導(dǎo)和努力，讓更多的企業(yè)、市民了解并參與到企業(yè)年金制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)中，由此才能真正提升應(yīng)對(duì)加速發(fā)展的老齡化社會(huì)的能力。

標(biāo)簽：   保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)