養(yǎng)老真的很遙遠(yuǎn)嗎？

　　對于年輕人來說，退休養(yǎng)老似乎還很遙遠(yuǎn)，大部分年輕人總以為現(xiàn)在提養(yǎng)老似乎還太早。然而，當(dāng)我們要爬一座幾千米的高山，是選擇順著坡度不陡的臺階慢慢上去省力呢，還是像攀巖般筆直上去省力呢？答案顯然是前者，盡管這樣走的路會多一些。

　　其實，準(zhǔn)備養(yǎng)老金就像爬山，年紀(jì)越輕準(zhǔn)備越省力。等你到40多歲才開始籌劃養(yǎng)老金時，就會像攀巖一樣感受到很吃力，所以養(yǎng)老規(guī)劃，要趁年輕開始。

　　養(yǎng)老保障的3個組成部分

　　一般而言，完善的養(yǎng)老保障應(yīng)該由三部分構(gòu)成，一是社會基本養(yǎng)老保險，這部分比例大約占養(yǎng)老金總數(shù)的30%。二是企業(yè)為員工準(zhǔn)備養(yǎng)老的企業(yè)年金，比例也是30%左右。三是個人為養(yǎng)老準(zhǔn)備的資金，包括商業(yè)年金保險、銀行儲蓄等金融工具或?qū)嵨锿顿Y，這部分比例大約占養(yǎng)老金總數(shù)的40%。

　　如今，社保領(lǐng)取年齡可能大大延遲，企業(yè)年金也并非人人都能擁有。而基金、股票、房地產(chǎn)雖然可能會帶來較大的預(yù)期收益，但同時伴隨著的高風(fēng)險也不容忽視。它們猶如球場上的前鋒、前衛(wèi)，沖殺在前的同時，也隨時有“受傷”（虧損）的風(fēng)險。

　　商業(yè)養(yǎng)老保險恰恰具有“穩(wěn)定可靠”的優(yōu)勢，確保用確定的錢去做確定的事。保險公司的資金所追求的是安全性和穩(wěn)健性，從而實現(xiàn)財富的有效保值增值。年金保險猶如球場上的守門員，力保球門不失，不會領(lǐng)受黃牌，確保人生基本養(yǎng)老規(guī)劃的實現(xiàn)。球場上不能只有前鋒，沒有后衛(wèi)，更不能沒有守門員。構(gòu)筑個人完善的養(yǎng)老體系，年金保險是重中之重。

　　投保商業(yè)年金保險，我的退休我做主：

　　固定的、保證的養(yǎng)老規(guī)劃：約定領(lǐng)取時間、領(lǐng)取期限、領(lǐng)取金額，確定規(guī)劃，確保實現(xiàn)。

　　讓自己享有尊嚴(yán)的養(yǎng)老規(guī)劃：如果退休后你有很多錢，那就將保險金當(dāng)成自己的小費(fèi)，如果不然，那保險金就是你的保命錢。

　　自己花錢養(yǎng)的孝順兒子：當(dāng)你老有所需時，這個孝順兒子會盡心盡力照顧你，不用看別人的臉色。