□案情介紹

　　曹某于2006年10月進(jìn)入上海A資產(chǎn)管理有限公司從事銷售工作，2009年3月，A公司向某人壽保險股份有限公司投保“員工福利團(tuán)體養(yǎng)老年金保險（分紅型）”，被保險人為包括曹某在內(nèi)的56名員工，相關(guān)保險合同中載明“離職保險金”條款為：“被保險人在養(yǎng)老年金領(lǐng)取之前離職的，除本合同另有約定外，本公司可按申請時該保險人個人賬戶中個人交費(fèi)部分以及個人賬戶中單位交費(fèi)部分已歸屬該被保險人名下的賬戶價值一次性給付離職保險金。”A公司在投保申請被受理后，制定了《公司員工團(tuán)體養(yǎng)老年金保險的管理辦法》，該辦法第二條規(guī)定，“公司在冊發(fā)薪人員須在公司購買保險后工作滿三年才有資格領(lǐng)取保險即2011年底前請辭的人員取消資格。”

　　2009年9月18日，曹某因個人原因離職。2009年11月23日，A公司開會決定，“對工作未滿三年離職的員工給予其離職保險金總額1/3”。次月4日，A公司向保險公司申請為曹某辦理了離職減人退保手續(xù)。在被保險人離職清單上載明：曹某離職領(lǐng)取總額20328。50元，單位交費(fèi)部分0，轉(zhuǎn)入公共賬戶0。2009年12月30日，A公司以曹某身份證于上海銀行開了活期一本通存折。2010年1月7日，保險公司將20328。50元離職金存入上述曹某存折中，次日A公司自該存折中取走13550元，嗣后公司將該存折交給了曹某。

　　2010年1月27日，曹某向上海市某區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求A公司支付2010年1月8日擅自取走的商業(yè)保險金13550元。該區(qū)仲裁委員會作出了不予受理的決定，曹某隨即起訴至某區(qū)人民法院，該案后經(jīng)調(diào)解結(jié)案，由A公司一次性返還保險金12000元。

標(biāo)簽：   保險待遇保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險