靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)是按照一定的繳費(fèi)比例進(jìn)行的。實(shí)際上，各地的靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是不同的。那么，這一比例是怎樣的呢？

長(zhǎng)沙靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

待達(dá)到法定退休年齡時(shí)，參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限（實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限之和）男滿30年、女滿25年，其中實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年的，不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并建立個(gè)人賬戶。

靈活就業(yè)參保人員因本人原因未按時(shí)足額繳納基本醫(yī)保費(fèi)的，從欠繳費(fèi)用的下月起，停止享受基本醫(yī)保待遇。3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)足本金和利息的，從繳費(fèi)的下月起恢復(fù)享受相應(yīng)待遇，但本結(jié)算年度內(nèi)個(gè)人自負(fù)比例提高10%；逾期3個(gè)月未繳費(fèi)的，從補(bǔ)足本金和利息的下月起恢復(fù)享受基本醫(yī)保待遇，但本結(jié)算年度內(nèi)個(gè)人自負(fù)比例提高15%。

沈陽(yáng)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

從申請(qǐng)變更的次月起，靈活就業(yè)人員就可以按6.8%比例繳費(fèi)，每月繳基本險(xiǎn)113元。2008年7月以后（含7月），再按照沈陽(yáng)市新社平工資的6.8%進(jìn)行繳費(fèi)。不同的繳費(fèi)比例，在醫(yī)療上所享受待遇也有所不同，但退休后均享受按10％比例繳費(fèi)所享受的待遇。

繳費(fèi)比例一經(jīng)重新選擇之后，就不能再做變更。以往參保人員選擇按10%比例繳費(fèi)者，勞動(dòng)部門為其建立個(gè)人賬戶。但選擇按6.8%的比例繳費(fèi)后，在繳費(fèi)期間，不設(shè)個(gè)人賬戶，達(dá)到法定退休年齡且辦理退休手續(xù)后，從次月起建立個(gè)人賬戶。而變更之前的應(yīng)繳、實(shí)繳保費(fèi)不予變更、退費(fèi)。此前選擇按5.6%比例繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員不屬于本次調(diào)整范圍，不能辦理變更手續(xù)。

貴陽(yáng)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

（一）年滿35周歲及其以下的靈活就業(yè)人員，以上一年度全省在崗職工月平均工資為醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例由4%調(diào)整為3.4%。

（二）35周歲以上的靈活就業(yè)人員，以上一年度全省在崗職工月平均工資為醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例由5%調(diào)整為4.4%。

安陽(yáng)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

按市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保職工繳費(fèi)基數(shù)按2010年安陽(yáng)市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資2231元的60%-300%進(jìn)行調(diào)整規(guī)范，最低繳費(fèi)基數(shù)1339元，最高繳費(fèi)基數(shù)6639元，市區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)靈活就業(yè)參保人員按2010年安陽(yáng)市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資2231元最為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率為3.2%，月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為71.39元；繳費(fèi)費(fèi)率為5%，月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為111.5元；繳費(fèi)費(fèi)率為7%的，月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為156.17元。

各省市的靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例政策有所差異，參保人可到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行咨詢。