《新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度需方公平性研究》從理論和實證兩個方面、微觀和宏觀兩個層次對需方公平性進(jìn)行探討。

（1）理論研究。從現(xiàn)行政策和社會經(jīng)濟學(xué)等理論領(lǐng)域中涉及公平性的假設(shè)、原理和規(guī)律，探求需方公平性的思想和理論依據(jù)；研究需方公平性的概念、內(nèi)涵和評價標(biāo)準(zhǔn)；對現(xiàn)行新農(nóng)合制度需方公平性進(jìn)行分析。

（2）濟南市新農(nóng)合制度需方公平性實證研究。描述樣本縣和不同收入組需方的基本情況，分析需方在覆蓋面、資金籌集、衛(wèi)生服務(wù)利用、費用補償和醫(yī)療救助等環(huán)節(jié)的公平性，注重患慢性病需方在不同環(huán)節(jié)公平性的大小，探討影響公平性的因素。

（3）建立一個量化的，具有適用性和可操作性的新農(nóng)合制度需方公平性模型；結(jié)合樣本縣數(shù)據(jù)資料，運用該模型從整體上計算各樣本縣需方公平性得分并排序；檢驗?zāi)Ｐ偷男Ф?、信度、適用性和可操作性等。

（4）提出改善需方公平性的政策建議。

書 名: 新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度需方公平性研究 作者：成昌慧 出版社： 經(jīng)濟科學(xué)出版社 出版時間： 2009年04月

作者簡介

成昌慧，男，山東省鄒平縣人，濟南市衛(wèi)生局農(nóng)村衛(wèi)生管理處副處長，碩士生導(dǎo)師。1996年6月山東醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)計學(xué)碩士畢業(yè)，獲醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位；2008年6月山東大學(xué)社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理博士畢業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位。主要研究領(lǐng)域為衛(wèi)生事業(yè)管理與政策分析等，曾承擔(dān)和參與多項科研課題，在國家級刊物發(fā)表論文50余篇，獲山東省大學(xué)生優(yōu)秀論文二等獎、三等獎，山東醫(yī)科大學(xué)優(yōu)秀論文一等獎、二等獎，全國首屆醫(yī)院總會計師優(yōu)秀論文獎，濱州醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀論文二等獎、三等獎多次。

目錄第1章引言 1.1研究背景與依據(jù) 1.2研究目標(biāo)與目的 第2章資料來源與方法 2.1 資料來源 2.2資料分析 第3章研究結(jié)果與分析 3.1新農(nóng)合制度需方公平性理論研究 3.2濟南市新農(nóng)合制度需方公平性實證研究 3.3 新農(nóng)合制度需方公平性模型的建立和應(yīng)用 第4章討論 4.1新農(nóng)合制度需方公平性理論研究 4.2濟南市新農(nóng)合制度需方公平性實證研究 4.3新農(nóng)合制度需方公平性模型的建立和應(yīng)用 第5章主要結(jié)論、政策建議與創(chuàng)新 5.1 主要結(jié)論 5.2政策建議 5.3主要創(chuàng)新點與不足 附表 參考文獻(xiàn) 后記