無憂保資訊：劉先生近日反映，稱自己?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，但小孩出生后領(lǐng)取生育津貼時(shí)，卻被告知只有女方可以領(lǐng)取生育津貼，男職工看護(hù)假假期津貼已經(jīng)被取消，究竟是怎么一回事呢？

　　從市社保局了解到，2015年1月1日起，我省全面施行新的職工生育保險(xiǎn)條例（廣東省人民政府第203號(hào)令），相應(yīng)的，職工生育保險(xiǎn)待遇也有所調(diào)整。用人單位已經(jīng)按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。職工享受生育津貼的假期天數(shù)包括女職工生育享受產(chǎn)假及男女職工享受計(jì)劃生育手術(shù)休假。不符合前款規(guī)定的假期期間，包括職工依照計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)增加的產(chǎn)假或者看護(hù)假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。即男職工不再享受看護(hù)假假期津貼。

　　雖然男職工不再享受看護(hù)假假期津貼，但在男職工的生育保險(xiǎn)待遇方面，職工生育保險(xiǎn)條例新增了兩個(gè)亮點(diǎn)。一是職工未就業(yè)配偶可享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，參照職工所在統(tǒng)籌地區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二是男職工在做相關(guān)計(jì)劃生育手術(shù)休假時(shí)可以享受相應(yīng)的生育津貼，施行輸精管結(jié)扎的可享受計(jì)劃生育手術(shù)休假7天，施行輸精管復(fù)通手術(shù)的可享受計(jì)劃生育手術(shù)休假14天。

　　參保的女職工可以領(lǐng)取生育津貼，那么職工一般可以領(lǐng)取多少生育津貼呢？市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，生育津貼計(jì)算方式為終止妊娠或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，其用人單位上一自然年度職工月平均繳費(fèi)工資除以30再乘以假期天數(shù)，順產(chǎn)的，98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，42天。

　　計(jì)算了一下，如果用人單位上年平均繳費(fèi)工資為3000元的話，符合條件職工順產(chǎn)可以領(lǐng)取9800元生育津貼，剖腹產(chǎn)可以領(lǐng)取12800元。

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