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人社部：社會基金充裕有能力適當下調(diào)社保費率-醫(yī)療保險查詢
2016-12-16 08:00:13
無憂保
人社部：社會基金充裕有能力適當下調(diào)社保費率
昨日下午，人社部相關(guān)司室負責(zé)人接受記者采訪稱，將按照黨中央國務(wù)院要求，研究落實適當降低社保費率的工作思路。
人社部的這位負責(zé)人介紹，2015年，我國養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險基金總收入4.6萬億元、總支出3.9萬億元，均比2014年底增加0.6萬億元。這表明，我國社會保障基金是充裕的，有能力、有空間繼續(xù)適當下調(diào)其繳存比例。
上述負責(zé)人表示，適當下調(diào)社保費率一方面是社保基金有結(jié)余，另一方面是我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后，減輕企業(yè)負擔(dān)以實現(xiàn)穩(wěn)增長、促就業(yè)的目標。他表示，未來研究落實降低社保費率工作，也將圍繞促進實體經(jīng)濟發(fā)展，幫助企業(yè)降低成本來展開。
建議
全國人大代表、老百姓大藥房董事長謝子龍
結(jié)合經(jīng)濟運行狀態(tài)調(diào)整費率
全國人大代表謝子龍建議，應(yīng)盡快降低“五險一金”費率。
他對記者表示，自己所在的藥品零售行業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，人工成本在各項成本中排名前列，五險一金比例過高成為企業(yè)的重負。另一方面，員工收入不高，繳納五險一金以后，實際到手工資偏低，很多員工對此有抱怨，甚至主動提出不繳納。“企業(yè)這部分投入并未直接轉(zhuǎn)化成員工每月收入，員工并未體會到，也不利于擴大就業(yè)。這些都是我提出這條建議的初衷?！? 謝子龍在建議中提出，可允許省級地區(qū)在確保全國統(tǒng)籌的前提下，有一定的費率和待遇調(diào)整浮動幅度。同時，加大國家對勞動密集型企業(yè)的扶植力度。
他補充說，“五險一金”的繳納負擔(dān)，對勞動密集型行業(yè)造成的壓力最大。建議政府考慮勞動密集型企業(yè)的實際，適當下調(diào)繳費率。此外，應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟運行狀態(tài)調(diào)整費率，比如遭遇大的沖擊、出現(xiàn)普遍經(jīng)營困難時，啟動臨時性社會保險費減免緩交政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
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