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延遲退休年齡政策背景下 退休人員繳交醫(yī)保有多少合理性-醫(yī)療保險(xiǎn)查詢
2016-12-17 08:00:12
無(wú)憂保
延遲退休年齡政策背景下 退休人員繳交醫(yī)保有多少合理性。財(cái)政部官員在2016年第一期《求是》雜志文章稱，政府正在研究制定職工醫(yī)保退休人員繳費(fèi)政策?！兜谝回?cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者從政府相關(guān)部門得到的數(shù)據(jù)顯示，到2015年底，全國(guó)退休人員的平均養(yǎng)老金達(dá)到了每月2250元，以這一金額為繳費(fèi)基數(shù)，按照當(dāng)前8%的醫(yī)保總費(fèi)率(單位繳費(fèi)6%、個(gè)人繳費(fèi)2%)，退休人員需要繳納的平均額度為每人每月180元。
退休人員要繳醫(yī)保，這就相當(dāng)于每個(gè)勞動(dòng)者要終身繳納醫(yī)保。雖然到目前為止，這一建議還處于討論范疇，但在延遲退休年齡的背景下，其有多少合理性，是不是醫(yī)保改革的最佳選項(xiàng)，有待全社會(huì)好好討論。
首先，這個(gè)建議顯得非常突然。之所以有退休人員繼續(xù)繳納醫(yī)保的動(dòng)議，據(jù)稱是隨著人口老齡化的快速到來(lái)，近年來(lái)醫(yī)療費(fèi)用持續(xù)上漲，從1991年到2013年，我國(guó)人均醫(yī)療費(fèi)用年均增長(zhǎng)17.49%，我國(guó)醫(yī)保基金入不敷出趨勢(shì)已相當(dāng)明顯。截至2013年，我國(guó)已有225個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)的城鎮(zhèn)職工醫(yī)?；鸪霈F(xiàn)收不抵支，占全國(guó)城鎮(zhèn)職工統(tǒng)籌地區(qū)的比例高達(dá)32%。
但與醫(yī)?；鹗詹坏种鄬?duì)應(yīng)，有關(guān)醫(yī)?；鸾Y(jié)余的消息近年來(lái)也是時(shí)有所聞，據(jù)經(jīng)濟(jì)參考報(bào)報(bào)道，根據(jù)財(cái)政部公布的《2014年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算情況》，到當(dāng)年年末，我國(guó)醫(yī)?？偨Y(jié)余預(yù)計(jì)將達(dá)10751億元。由于醫(yī)?；鸾Y(jié)余，相關(guān)部門還曾表態(tài)要擴(kuò)大醫(yī)保報(bào)銷比例，減輕患者的負(fù)擔(dān)。從現(xiàn)有數(shù)據(jù)看，醫(yī)保基金結(jié)余似乎尚處于增長(zhǎng)狀態(tài)，只是增幅有所下降，遠(yuǎn)未達(dá)到入不敷出的程度。怎么突然之間，醫(yī)保資金就成為不可持續(xù)的了？
其次，讓退休人員繳醫(yī)保沒(méi)有多少合理性。據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第27條規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。這就是說(shuō)，退休人員享受醫(yī)保待遇，不僅僅是一種法定待遇，而是因?yàn)槔U費(fèi)達(dá)到一定的年限，從而在退休之后就能享受這一待遇。退休人員享受醫(yī)保待遇，就和享受養(yǎng)老金待遇在本質(zhì)上并無(wú)不同，是對(duì)年輕時(shí)數(shù)十年辛勤工作的回報(bào)。
退休人員不再承擔(dān)社保費(fèi)用，這應(yīng)當(dāng)是一個(gè)常識(shí)，也是世界上的普遍做法。一個(gè)人在青壯年時(shí)辛勤勞作，退休后理應(yīng)老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，本是社保的本意。而退休后多數(shù)人的退休金比工作時(shí)大為減少，生活本就說(shuō)不上寬裕，現(xiàn)在每年再拿出一兩千元繳醫(yī)保，無(wú)疑更加重了老年人的生活負(fù)擔(dān)，這很人道嗎？
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