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養(yǎng)老醫(yī)療保險均將下放到縣
2017-02-02 08:00:02
無憂保
養(yǎng)老、醫(yī)療保險下放到縣(市、區(qū))，建設(shè)一批社會保障服務(wù)工作站，打造四級平臺……記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，該局正積極探索社保管理新辦法，盡快讓各項服務(wù)更加便民、高效。
多項社保工作推行屬地化管理
在養(yǎng)老保險方面，實行離退休人員生存認(rèn)證分類管理，對生產(chǎn)經(jīng)營正常單位的離退休人員，采取“企業(yè)組織、社保部門監(jiān)督”的辦法防冒領(lǐng);對其他單位的離退休人員，按戶籍下放到縣(市、區(qū))屬地管理;對異地居住的離退休人員，實行定時、定期設(shè)點認(rèn)證與委托當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)協(xié)助認(rèn)證相結(jié)合。
在醫(yī)療保險方面，除確實需要由市本級直接監(jiān)管的市級定點醫(yī)療機構(gòu)外，將“兩定點”按照屬地原則下放到縣(市、區(qū))管理。同時，加大監(jiān)管力度，實現(xiàn)基金的監(jiān)督管理職能和審批使用權(quán)限分離。先期按照財政管理體制，在“一城五星”范圍內(nèi)試行，取得經(jīng)驗后，在全市推開。
在再就業(yè)方面，將職業(yè)培訓(xùn)教育機構(gòu)、再就業(yè)基地等按照屬地管理原則移交縣(市、區(qū))管理，由各縣(市、區(qū))根據(jù)資金需求情況，申報計劃，市局監(jiān)督資金使用。
另外，在社會保障工作其他方面，都將按照屬地管理的總體要求，探索新的管理模式和辦法，實現(xiàn)“管辦”分離，便民、高效。
公共服務(wù)體系實現(xiàn)大整合
以本市225個社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障工作站為基礎(chǔ)和載體，根據(jù)社保全覆蓋范圍，增加經(jīng)辦網(wǎng)點，提升功能，建設(shè)“社會保障服務(wù)工作站”。
推進(jìn)社會保障管理城鄉(xiāng)一體化，實現(xiàn)“大保障、大整合”，擴大社會保障服務(wù)范圍，加快構(gòu)建完善的社會保障公共服務(wù)體系，將城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民保險、失業(yè)、工傷、生育保險以及再就業(yè)方面等需要直接面對參保人的經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作，統(tǒng)一整合。
整合保障資源，實現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，打造市縣鄉(xiāng)村四級社會保障服務(wù)平臺。實現(xiàn)各險種政策宣傳、參保、擴面、待遇審核、待遇支付、生存認(rèn)證、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等“一站式”辦結(jié)。待功能完備后，逐步與民政部門低保、衛(wèi)生部門新農(nóng)合業(yè)務(wù)對接，在保障站設(shè)立經(jīng)辦窗口，實現(xiàn)社會保障應(yīng)保盡保。
此項工作年內(nèi)試點，取得經(jīng)驗后全市推開。
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