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標(biāo)簽： 醫(yī)?；?/a>醫(yī)保
退休交醫(yī)保每年幾百億收入對醫(yī)保基金來說也是杯水車薪
2017-02-15 08:00:02
無憂保
3月1日訊：據(jù)人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站2月26日發(fā)布消息稱，在醫(yī)療費用快速增長的背景下，醫(yī)保基金與養(yǎng)老保險基金一樣，也面臨越來越大的支付壓力，支出增幅高于收入增幅，甚至有相當(dāng)一部分省份出現(xiàn)了當(dāng)期收不抵支的狀況，基金“穿底”風(fēng)險日益凸顯。
國家信息中心經(jīng)濟(jì)預(yù)測部副研究員鄒士年在接受記者采訪時表示，隨著我國老齡化的發(fā)展，慢性病會越來越多，這部分醫(yī)保支出的占比越來越大。
知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝在接受記者采訪時表示，中國人口老齡化和醫(yī)療費用快速地上漲，已成為醫(yī)保基金籌資增幅難以滿足醫(yī)療費用迅速增長需求的重要因素，若不能在短時期內(nèi)有所改變，中國的醫(yī)保基金體系或?qū)⑦M(jìn)入一個風(fēng)險期。
消息稱，當(dāng)前，由于我國人口老齡化加重，社會保險的擴(kuò)面征繳空間日益縮小，而各項社會保險待遇水平持續(xù)提高，社會保險基金收支平衡面臨越來越大的壓力。
以養(yǎng)老保險為例，基金支撐未來養(yǎng)老保險支出已面臨很大壓力。
首先，基本養(yǎng)老保險制度承擔(dān)了歷史債務(wù)。改革之前，我國實行單位保障的養(yǎng)老制度，沒有基金積累，改革之后，給“老人”發(fā)放的養(yǎng)老金和給“中人”發(fā)放的過渡性養(yǎng)老金以及給政策性提前退休人員發(fā)放的養(yǎng)老金，都要由用人單位、職工個人繳費和財政補(bǔ)助構(gòu)成的基金支付。
其次，人口老齡化日益加重的趨勢不可逆轉(zhuǎn)，養(yǎng)老保險基金負(fù)擔(dān)越來越重。同時，我國統(tǒng)籌層次較低影響了基金在全國層面的調(diào)劑。由于是以省級統(tǒng)籌為主，目前不能在全國范圍內(nèi)調(diào)劑使用基金，出現(xiàn)了各地基金積累結(jié)余不均衡、地區(qū)間費率高低有差異的狀況。
此外，滿足人們對提高基本養(yǎng)老金水平的期待。我國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)11年調(diào)整，月人均基本養(yǎng)老金從2004年的647元提高到2015年的2200多元，基金支出額越來越大。
由此可見，我國社保制度面臨長期基金收支平衡風(fēng)險，需要保持一定的費率水平。
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