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標(biāo)簽： 繳納醫(yī)保退休職工醫(yī)保費(fèi)保費(fèi)醫(yī)保
知名勞動(dòng)法專家反對(duì)退休職工繳納醫(yī)保費(fèi)6大理由
2017-02-16 08:00:02
無憂保
2月19日訊：近日，退休職工該不該繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，成為備受矚目的一個(gè)焦點(diǎn)話題。在老齡人口增速加快、醫(yī)療費(fèi)用逐年攀升、醫(yī)保基金入不敷出的現(xiàn)實(shí)壓力下，醫(yī)保改革勢(shì)在必行。但如何在公平公正的原則下，確保這項(xiàng)改革穩(wěn)健推進(jìn)，盡可能兼顧到更廣大群體的利益，則是決策者需要審慎研究、努力解決的時(shí)代課題。近日，多位業(yè)內(nèi)專家在接受記者采訪時(shí)，紛紛就此建言獻(xiàn)策。
“讓退休職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有失歷史公平。”
“于情于理，現(xiàn)有的已退休職工都不應(yīng)該繼續(xù)繳費(fèi)。”
“基本醫(yī)保制度改革的方向是全民免費(fèi)，而不是全民繳費(fèi)。”
知名勞動(dòng)法專家常凱接受記者采訪時(shí)，一字一頓地表達(dá)了他的看法，并進(jìn)一步闡釋了反對(duì)退休職工繳納醫(yī)保費(fèi)的6點(diǎn)理由。
常凱教授是中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師。我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)科的主要開拓者和創(chuàng)始人之一。
理由一：繳費(fèi)有違社會(huì)公平。
常凱指出，現(xiàn)有退休職工經(jīng)歷了我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與轉(zhuǎn)型時(shí)期，這些退休人員中的很大部分在職時(shí)領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬較低，他們對(duì)社會(huì)的很多貢獻(xiàn)已經(jīng)凝結(jié)在國(guó)有資產(chǎn)中，退休以后是國(guó)家對(duì)他們年輕時(shí)的貢獻(xiàn)進(jìn)行回報(bào)的時(shí)候，讓他們?cè)倮U納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有失歷史公平。
理由二：不繳費(fèi)是社會(huì)契約。
常凱認(rèn)為，退休職工在職時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)退休后不繳納，這是職工與政府達(dá)成的契約，一種隱性的社會(huì)契約。政府隨意對(duì)之加以改變違背誠(chéng)信原則，會(huì)威脅社會(huì)管理和運(yùn)行秩序。
理由三：繳費(fèi)是很大的負(fù)擔(dān)。
在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行的情況下，生產(chǎn)和收入分配都面臨挑戰(zhàn)。常凱指出，在職工養(yǎng)老、就業(yè)、疾病治療面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)的情況下，對(duì)于退休職工而言，每年要繳納2000多元額外的費(fèi)用，是很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
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