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烏魯木齊六類靈活就業(yè)人員醫(yī)?？烧J定視同繳費年限
2017-02-20 08:00:02
無憂保
6月23日訊：自治區(qū)醫(yī)保出新規(guī)——六類城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員在統(tǒng)籌地區(qū)建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度以前，符合國家和自治區(qū)政策規(guī)定的連續(xù)工齡可認定為視同繳費年限。視同繳費年限可與實際繳納基本醫(yī)療保險費年限一并計算最低繳費年限。該規(guī)定自今年1月1日起執(zhí)行。
昨日，記者從烏市人力資源和社會保障局了解到，這六類人員包括：原國有企業(yè)固定職工；原國家機關(guān)、事業(yè)單位的職工；領(lǐng)取一次性復(fù)員費的原軍隊干部；退役士兵；1986年10月1日以后被招用的大集體企業(yè)職工；自動離職和被除名的原國有單位職工。
城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險，認定有視同繳費年限的，同時滿足“達到法定退休年齡，最低繳費年限男滿25年、女滿20年，實際繳費年限滿15年”3個條件，并辦理養(yǎng)老保險退休手續(xù)后，就可享受地區(qū)退休人員基本醫(yī)療保險待遇。
比如說，王女士屬于原國有企業(yè)固定職工，在基本醫(yī)保制度建立前連續(xù)工作時間為10年，這10年就可以認定為視同繳費年限。同時，王女士實際繳費年限為15年，按照最低繳費年限女滿20年的規(guī)定，王女士不用再繳納醫(yī)保，就可以直接享受退休人員醫(yī)保待遇。
參保人員達到法定退休年齡，但最低繳費年限或?qū)嶋H繳費年限達不到規(guī)定條件的，可繼續(xù)按規(guī)定繳費，享受在職人員基本醫(yī)療保險待遇。也可以以補繳時統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，一次性補足短缺年限后，享受統(tǒng)籌地區(qū)退休人員基本醫(yī)療保險待遇。
符合以上條件的參保人員可到參保地人力資源和社會保障部門咨詢、申請視同繳費年限認定工作。
烏市人社局相關(guān)負責(zé)人解釋說，視同繳費年限主要是為了解決醫(yī)療保險制度建立初期臨近退休人員繳費年限不足問題。
視同繳費年限是相對實際繳費年限而言的，是指職工的全部工作年限中，其實際繳納養(yǎng)老保險費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間，這個連續(xù)工作時間可以與實際繳費年限一起合并計發(fā)養(yǎng)老保險金。
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