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標(biāo)簽： 醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)醫(yī)保繳費(fèi)職工醫(yī)保醫(yī)保
蘭州將提高職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)
2017-03-08 08:00:02
無(wú)憂保
6月13日，記者從蘭州市人社部門(mén)獲悉，隨著2011年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均貨幣工資(32906元)的公布，蘭州市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也發(fā)生了變化。按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算，蘭州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限，7月起將從每人每月29.59元上調(diào)為32.91元，即每月最少需多繳3.32元。 按相關(guān)規(guī)定，蘭州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，實(shí)行全市統(tǒng)一籌資比例。用人單位按本單位在職職工上年度工資總額的6%繳納，職工個(gè)人按本人上年度工資收入(包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入)的2%繳納，由用人單位從職工工資中代為扣繳。用人單位人均繳費(fèi)基數(shù)不得低于全市上年度職工平均工資的60%，不高于300%。低于60%的按全市上年度職工平均工資的60%繳納；超過(guò)300%的部分，不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)。
由此確定，蘭州市2012年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)下限為月平均工資的60%，即32906÷12×60%=1645.30元；上限為月平均工資的300%，即32906÷12×300%=8226.51元。以蘭州市一名普通城鎮(zhèn)參保職工為例，如以最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納，個(gè)人每月要繳費(fèi)32.91元(32906÷12×60%×2%)，較2011年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均貨幣工資29588元為標(biāo)準(zhǔn)最低繳費(fèi)29.59元(29588÷12×60%×2%)，每月多繳3.32元。
同時(shí)，蘭州市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員與城鎮(zhèn)職工參保享受同等待遇，這類(lèi)人群在繳費(fèi)時(shí)，由本人按全省上年度職工社會(huì)平均工資5.4%費(fèi)率繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。以一名普通城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員為例，其每月要繳費(fèi)148.08元(32906÷12×5.4%)，較之前的繳費(fèi)133.15元(29588÷12×5.4%)，每月多繳14.93元。
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