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標(biāo)簽： 醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)醫(yī)保繳費(fèi)醫(yī)保
秦皇島2016年靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是多少
2017-03-23 08:00:02
無(wú)憂保
：現(xiàn)在越來(lái)越多的人都在關(guān)心自己的醫(yī)保要交多少，醫(yī)療保險(xiǎn)的住院折扣較大，于是很多人在問(wèn)秦皇島2016年靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是多少？
市人社局降低我市生育保險(xiǎn)費(fèi)率，同時(shí)展開(kāi)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)工作。
據(jù)了解，為減輕用人單位負(fù)擔(dān)，根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的精神，市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)通知，對(duì)我市行政區(qū)域內(nèi)的參保單位，將財(cái)政撥款的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織以及靈活就業(yè)人員的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.3%降至0.25%，參保人不享受生育津貼；將企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等非財(cái)政撥款單位的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.8%降至0.5%，參保女職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付。
而伴隨著平均工資的增加，靈活就業(yè)人員的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)將上調(diào)。將2015年秦皇島市在崗職工月平均工資4788元的80%作為繳費(fèi)基數(shù)，調(diào)整后為3830元。
選擇9.5%比例繳費(fèi)的參保人員月繳金額為363.85元；選擇5.5%比例繳費(fèi)的參保人員月繳金額為210.65元；享受低保待遇的參保人員月繳金額為126.39元。個(gè)人賬戶計(jì)入比例為35歲以下2.2%（84.26元）；36至45歲2.7%（103.41元）；46歲至享受醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇前3.2%（122.56元）。
醫(yī)療保險(xiǎn)指通過(guò)國(guó)家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人賬戶，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。以北京市醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：用人單位每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌繳納。
醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。如中國(guó)的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國(guó)職工的醫(yī)療費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費(fèi)。發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任事故需要進(jìn)行治療是按比例付保險(xiǎn)金。
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