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員工訴達(dá)利食品不按規(guī)定繳醫(yī)保
2017-05-12 08:00:02
無(wú)憂保
【導(dǎo)讀】:“之前從沒(méi)注意過(guò)社保的問(wèn)題，今年因?yàn)橐x職，想把社保轉(zhuǎn)到天津時(shí)才發(fā)現(xiàn)，單位竟然沒(méi)給繳納醫(yī)療保險(xiǎn)?！?日，曾在濟(jì)南達(dá)利食品有限公司天津辦事處工作的周先生致電本報(bào)反映，“為什么單位只給繳納四險(xiǎn)呢？”
天津市民周先生去年11月入職濟(jì)南達(dá)利食品有限公司，工作地點(diǎn)在天津。今年7月份，他打算從該單位辭職，因?yàn)槠渖绫Ｊ菑臐?jì)南辦理并繳納的，所以想把社保從濟(jì)南轉(zhuǎn)到天津。未成想在查詢個(gè)人社保時(shí)發(fā)現(xiàn)從去年11月入職到今年1月，單位并未給自己繳納任何保險(xiǎn)，今年2月至6月期間，只給繳納了四險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，卻沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)。
“當(dāng)時(shí)和公司簽合同時(shí)，我并沒(méi)注意公司對(duì)于保險(xiǎn)這方面的規(guī)定。這次是要離職轉(zhuǎn)社保，如果社保不全，天津那邊就不能給轉(zhuǎn)，無(wú)法接收，這才發(fā)現(xiàn)了公司沒(méi)給繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。濟(jì)南達(dá)利食品有限公司位于濟(jì)陽(yáng)縣開(kāi)發(fā)區(qū)，是獨(dú)立法人，有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)權(quán)，社保就該公司給繳納，但我的醫(yī)保去哪了呢？”
上周，他向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)咨詢，想要投訴該公司。但勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)稱(chēng)，若要投訴，需要出具勞動(dòng)合同，或是加蓋公司公章的工作證。但周先生說(shuō)，自去年11月入職直到今年2月，該公司與他們共簽訂了5份不同的合同，合同內(nèi)容大致相同，只是在細(xì)節(jié)上略有不同。其中兩份合同是在天津簽署，兩份在濟(jì)南簽署，最后一份因其對(duì)合同內(nèi)容不贊同沒(méi)有簽字。但現(xiàn)在他手里沒(méi)有勞動(dòng)合同，只有一個(gè)工作證但沒(méi)有公章，所以無(wú)法投訴。
隨后，記者采訪到濟(jì)南達(dá)利食品有限公司人事部。人事部工作人員稱(chēng)，該公司一直都是給員工繳納的四險(xiǎn)。記者問(wèn)起為什么沒(méi)有繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，該工作人員稱(chēng)，“也許是公司哪方面失誤沒(méi)有給繳納。”
對(duì)此，記者聯(lián)系濟(jì)南市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)。工作人員稱(chēng)，社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)都是統(tǒng)一賬號(hào)，一般不存在不單獨(dú)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的問(wèn)題。如果確實(shí)存在，投訴人可帶齊證據(jù)去該公司所在地的濟(jì)陽(yáng)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，證據(jù)包括繳納社保的明細(xì)及工資發(fā)放依據(jù)。若確實(shí)屬實(shí)，會(huì)根據(jù)案情作出對(duì)該公司的相應(yīng)處理。
記者從濟(jì)陽(yáng)縣人社局醫(yī)保辦了解到，如是在濟(jì)陽(yáng)參保，醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)按照工資的8%+6元大額醫(yī)療補(bǔ)助進(jìn)行繳納（其中8%單位繳納6%，個(gè)人繳納2%，6元個(gè)人繳納），最低繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)為2324元。若未按照要求進(jìn)行繳納，即存在違規(guī)現(xiàn)象。
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