近日，有不少網(wǎng)友表示“醫(yī)療保險個人怎么交？”目前，越來越多的企業(yè)不僅為職工繳納了基本醫(yī)療保險，還參加各種各樣補充醫(yī)療保險以減輕職工個人的醫(yī)療負擔。這項職工福利是否應并入當月收入繳納個人所得稅？小編對以上相關(guān)疑問內(nèi)容進行了相關(guān)整理，供大家參考：

　　醫(yī)療保險個人怎么交？補充醫(yī)療保險是否應繳納個稅？

　　案例一、公司在“福利費用-醫(yī)療”科目中支付某保險公司醫(yī)療保險費，經(jīng)核實是為本公司全體職工繳納的補充醫(yī)療保險。A公司認為公司為職工支付的補充醫(yī)療保險屬 于購買保險產(chǎn)品，只有少數(shù)職工在發(fā)生了屬于保險公司理賠范圍內(nèi)的事項后，保險公司才會進行理賠，這部分支付的款項不應屬于全體職工的收入，因此并未代扣代 繳個人所得稅。

　　案例二、公司為提高職工福利，除按規(guī)定為所轄職工繳納基本醫(yī)療保險外，還建立了補充醫(yī)療制度，適用于本公司所有勞動合同制員 工。B公司補充醫(yī)療保險費按上年度單位工資總額的4%計提，并隨經(jīng)營狀況和費用承受能力進行調(diào)整。計提的保費用于員工報銷基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金、大額互助 金支付之外應由個人支付的醫(yī)療費用“自付一”部分。B公司認為補充醫(yī)療保險在福利費中支付給個人的生活補助費，應屬于個人所得稅免稅項目，未代扣代繳個人 所得稅。

　　醫(yī)保個人怎么交？補充醫(yī)療保險是否應繳納個稅？補充醫(yī)療保險應計入當期薪酬，上述兩個案例中的補充醫(yī)療保險應依法繳納個人所得稅。具體解析如下：

　　第一、補充醫(yī)療保險不屬于免稅項目。《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定“下列各項個人所得，免納個人所得稅中第四項中列明：福利費、撫恤金、救濟 金；” 而國家稅務(wù)總局《關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》（國稅發(fā)［1998］155號）第二條第二項明確規(guī)定了“從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位 職工的人人有份的補貼、補助”應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。根據(jù)上述稅收文件，案例中的補充醫(yī)療制度適用范圍為本公司所有勞動合同制員 工，即為人人有份的補貼、補助，且是一種長期的制度而不屬于臨時性生活困難補助，因此不屬于個人所得稅免稅規(guī)定。

　　第二、補充醫(yī)療保險如何繳納個稅？補充醫(yī)療保險應并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。關(guān)于A公司，《國家稅務(wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險繳納個人所得稅問題的批復》規(guī)定：依據(jù)《中華人民共和國個人所得 稅法》及有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金，應在企業(yè)向保險公司繳付時（即該保險落到被保險人的保險賬戶）并入員工當期的工資收入，按“工 資、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由企業(yè)負責代扣代繳。此外如果您對更多醫(yī)保個人怎么交？等相關(guān)社保知識請登錄無憂保社保知識平臺查看更全更新的社保資訊。