無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來(lái)十年無(wú)憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　2017年?yáng)|莞醫(yī)保最高支付限額上調(diào) 最高可報(bào)銷55%

　　東莞市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整要點(diǎn)征求社會(huì)意見至今日結(jié)束。小編從市社保局公布的信息了解到，醫(yī)保待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本醫(yī)療保險(xiǎn)年度最高支付限額將從30萬(wàn)元增加至33.5萬(wàn)元。住院參保人的基本待遇將提高，尤其是高費(fèi)用參?；颊叩膱?bào)銷比例增加10%。

　　基本醫(yī)保待遇提高3.5萬(wàn)元

　　東莞市社保局官網(wǎng)發(fā)布的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整要點(diǎn)征求意見稿顯示，在提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)年度最高支付限額方面，連續(xù)參保繳費(fèi)滿3年以上（含3年）的參保人，每年度內(nèi)發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用最高支付限額為東莞市上年度全市職工年平均工資8倍，每年7月根據(jù)當(dāng)年本市統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)據(jù)調(diào)整。

　　市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2015年度全市職工月平均工資為3489元，其中在崗職工月平均工資為4435元，自2016年7月1日起有關(guān)的社保繳費(fèi)和待遇標(biāo)準(zhǔn)將按此執(zhí)行。

　　根據(jù)此項(xiàng)規(guī)定，調(diào)整后，連續(xù)參保繳費(fèi)滿3年以上（含3年）的參保人每年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額約為33.5萬(wàn)元（3489×12×8），超過(guò)現(xiàn)有30萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)。但參保未滿3年的參保人的最高支付限額仍按原規(guī)定執(zhí)行。

　　住院醫(yī)療待遇提高

　　減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)

　　調(diào)整要點(diǎn)顯示，住院基本醫(yī)療費(fèi)用分段有所變化。原先以5萬(wàn)元為單位將基本醫(yī)療費(fèi)用劃分為四段，調(diào)整為以8萬(wàn)元為單位劃分三段，基金支付比例從費(fèi)用低到高仍保持為95%、75%、55%不變，減輕高費(fèi)用參?；颊叩慕?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　按照原規(guī)定，不足或等于5萬(wàn)元的基本醫(yī)療費(fèi)用，最多可以報(bào)銷95%；5萬(wàn)元以上，不足或等于10萬(wàn)元的，最高可報(bào)銷75%；10萬(wàn)元以上，不足或等于15萬(wàn)元的，最高可報(bào)銷55%；15萬(wàn)元以上最高報(bào)銷45%。調(diào)整后，不足或等于8萬(wàn)元的，最高可報(bào)銷95%；8萬(wàn)元以上，不足或等于16萬(wàn)元的，最高可報(bào)銷75%；16萬(wàn)元以上，最高可報(bào)銷55%。

　　在不超出年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付限額的前提下，調(diào)整后參保人年度發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用越高，報(bào)銷時(shí)個(gè)人支付的部分較之前降低越多，大大減輕高費(fèi)用參?；颊叩慕?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　增加7個(gè)特定門診病種

　　全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900