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中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
目前政策下,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性,隨著全民平均壽命的增加,女性平均壽命又長于男性,讓女性在“黃金期”退休,是對國家人才資源的極大浪費(fèi),也是女性社會(huì)資源的一大損失,同時(shí)也是對個(gè)人的才能、經(jīng)濟(jì)等諸多方面的巨大損失。
漸進(jìn)式延遲退休方案爭取后年正式推出,方案推出至少5年后,再漸進(jìn)式實(shí)施,每年只會(huì)延長幾個(gè)月。年內(nèi)有望完成方案制定。
女性退休年齡對照表
如果在第三階段以后也就是2020年以后實(shí)施,那么這幾個(gè)群體將受到影響:
一、50歲以下未退休的女性,55歲以下的女性干部
二、小于60歲的男性
三、70、80、90后,被新政直接影響
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