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延遲退休影響哪些人 哪些人將受延遲退休的影響

3月1日，在國新辦舉行就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)情況的新聞發(fā)布會(huì)上，人社部針對(duì)延遲退休、養(yǎng)老保險(xiǎn)入市等備受關(guān)注的問題做出了回應(yīng)。

在此次發(fā)布會(huì)上，值得關(guān)注的一點(diǎn)是，對(duì)于影響70后、80后、甚至90后的延遲退休方案，可能又要延遲了。

將適時(shí)推出延遲退休方案

尹蔚民說，人社部將結(jié)合我國實(shí)際情況，根據(jù)勞動(dòng)力總量的變化情況、就業(yè)狀況和社?；痖L(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展情況，繼續(xù)深入研究，適時(shí)推出延遲退休這項(xiàng)政策。

“這項(xiàng)政策對(duì)于應(yīng)對(duì)在人口老齡化的背景下，人力資源有效開發(fā)利用、養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展有著非常重要的作用?！彼f，“由于這項(xiàng)政策直接涉及每個(gè)人的切身利益，所以我們?cè)谥贫ㄕ邥r(shí)，會(huì)非常穩(wěn)慎地來把握?！?/P>

​尹蔚民透露，2016年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.84萬億元，總支出是2.58萬億元，當(dāng)期結(jié)余2600多億元，累計(jì)結(jié)余3.67萬億元，可以確保17個(gè)月的支付。

但是，各省份之間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行差異比較大，高的省份能夠保障50個(gè)月的支付，特別困難的省份當(dāng)期收不抵支，累計(jì)結(jié)余也基本用完。

此外，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是20多年前建立的，當(dāng)時(shí)人口撫養(yǎng)比是5：1，現(xiàn)在已經(jīng)持續(xù)下降到2.8：1。隨著人口老齡化的加速發(fā)展，人口撫養(yǎng)比還會(huì)發(fā)生變化，所以如果不采取有力措施，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行就會(huì)出現(xiàn)問題。

“當(dāng)然，我們已經(jīng)看到了這一點(diǎn)，要未雨綢繆，進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，采取綜合性措施保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的可持續(xù)發(fā)展。”尹蔚民說。

四類人將受延遲退休影響，70后影響最大

過去幾年間，政府部門曾就延遲退休方案出臺(tái)制定時(shí)間表，人社部曾表示，爭(zhēng)取2015年完成延遲退休方案制訂，2016年報(bào)經(jīng)中央同意后征求社會(huì)意見，2017年正式推出。方案出臺(tái)后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實(shí)施。

以下四個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響：

1、小于等于50歲女性工人，即1972年以及以后出生的女性

2、小于等于55歲女性干部

3、小于等于55歲的男性工人，主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人，即1967年以及以后出生的人

4、小于等于60歲男性干部，即1962年以及以后出生的男性

國家行政學(xué)院研究員胡仙芝接受采訪時(shí)說，因?yàn)檠舆t退休關(guān)系人群眾多，而對(duì)不同年齡階段的人群產(chǎn)生的影響程度又不一樣，如果法定退休年齡調(diào)整幅度過猛過大，對(duì)某些當(dāng)事人會(huì)產(chǎn)生明顯不公，心理落差就會(huì)加大。因此有必要采用“小步慢走”策略，可以使每個(gè)人受到的影響大致相同，而且所受的影響也不會(huì)太大，有利于代際公平和社會(huì)穩(wěn)定。

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