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江蘇省穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
今年以來,市財(cái)政部門積極落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革各項(xiàng)決策部署,配合相關(guān)職能部門,充分發(fā)揮財(cái)政與社保政策的協(xié)同效應(yīng),促進(jìn)企業(yè)降本增效,提升發(fā)展后勁。
階段性降低社保繳費(fèi)費(fèi)率。從2016年4月1日起三年內(nèi),將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1.5%,其中,用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至1%。調(diào)整工傷保險(xiǎn)八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,按費(fèi)率就低原則,確保調(diào)整后參保企業(yè)負(fù)擔(dān)只減不增,費(fèi)率調(diào)整后,全市工傷保險(xiǎn)綜合平均費(fèi)率將下降約0.23%。從2016年8月1日起起三年內(nèi),將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由20%降至19%,個(gè)人繳費(fèi)比例不變。
擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放范圍。相關(guān)政策實(shí)施范圍由兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落戶產(chǎn)能等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。
強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。安排專項(xiàng)資金,開展長(zhǎng)期停產(chǎn)企業(yè)職工專項(xiàng)培訓(xùn)工作,促進(jìn)技能提升,提高創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的能力。
江蘇失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至1.5% 個(gè)人繳0.5%
從2016年1月1日起至2018年12月31日,全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)在的2%降至1.5%,其中,用人單位繳費(fèi)的比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)的比例為0.5%。
從4月份開始,各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按新費(fèi)率核定參保單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位按原費(fèi)率多繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定應(yīng)繳費(fèi)額時(shí)予以核減。
在降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的同時(shí),江蘇省將進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,穩(wěn)步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,提高基金征繳水平,加快推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)制度的動(dòng)態(tài)全覆蓋。對(duì)基金征繳管理規(guī)范的地區(qū),確因降低費(fèi)率使基金出現(xiàn)累計(jì)缺口的統(tǒng)籌地區(qū),以及化解過剩產(chǎn)能任務(wù)重的統(tǒng)籌地區(qū),我省將加大失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑補(bǔ)助力度。
我省規(guī)定,失業(yè)人員符合:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并且有求職要求的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
延伸閱讀
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策相關(guān)問答
1、我的單位可以申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼嗎?
用人單位申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下三個(gè)條件:
①是企業(yè)。錫人社規(guī)發(fā)〔2016〕4號(hào)文件明確,穩(wěn)崗補(bǔ)貼的扶持范圍為企業(yè),而國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位不屬于企業(yè),不適用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。
②在無錫依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
③上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。(2015年無錫市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.89%。)
2、企業(yè)裁員率如何計(jì)算?
企業(yè)裁員率=(上年初失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)-上年末失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)-上年度自然減員人數(shù))/上年度失業(yè)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)人數(shù),自然減員包括退休、死亡等。
3、企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
舉例說明:以XX企業(yè)為例算筆賬,該企業(yè)職工為110人,每月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6600元的話。按申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:660012÷2=39600元。最后該企業(yè)就可以拿到39600元的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
再舉例說明:譬如企業(yè)和員工一年繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)加起來共為12萬元,其中企業(yè)繳納9萬元,員工繳納3萬元,那么穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還給企業(yè)為6萬元,那全年企業(yè)實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)只需3萬元,就是說省了6萬元。
4、企業(yè)如何申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼?
符合條件的企業(yè)均可于次年6月底前,向企業(yè)工商注冊(cè)地的街道(鎮(zhèn))人社所提出申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)的,視作自動(dòng)放棄。
對(duì)管理規(guī)范、符合條件的勞務(wù)派遣企業(yè)由市勞動(dòng)就業(yè)管理中心受理、審核,具體辦法另行通知。
2015年度企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)間:2016年3月15日至6月30日。
5、企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要哪些材料?
①《企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;
②營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
相關(guān)文件、申請(qǐng)表格可在無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。
6、穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行多少年?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策從2015年起執(zhí)行到2020年底。
7、穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于哪些方面?
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