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導(dǎo)語：老婆生孩子 老公也有補(bǔ)貼拿，這其實(shí)是指蚌埠男職工享受配偶生育一次性醫(yī)療補(bǔ)助，今天我們就來看看相關(guān)資訊吧!

蚌埠男職工享受配偶生育一次性醫(yī)療補(bǔ)助45萬元

妻子生孩子，老公也有補(bǔ)貼拿?這個(gè)真的可以有。9月6日上午10點(diǎn)，曹凌路789號(hào)社保服務(wù)中心三樓窗口，市民馬先生正在申辦護(hù)理假補(bǔ)貼，10天的護(hù)理假，共計(jì)2000多元現(xiàn)金補(bǔ)貼，馬先生打算用這筆錢給老婆買點(diǎn)滋補(bǔ)品。

我和老婆都是獨(dú)生子女，這不，我們迎來了家里第二個(gè)寶寶。今年6月份看媒體報(bào)道，生育保險(xiǎn)政策有調(diào)整，我就過來問問補(bǔ)貼如何享受。市民馬先生告訴淮河晨刊小編，當(dāng)時(shí)看新聞?wù)f，今年男職工辦理護(hù)理假補(bǔ)貼不再要求提供《獨(dú)生子女光榮證》。我想這是不是就意味著生二孩，不僅我老婆可以有生育津貼，我也應(yīng)該有補(bǔ)貼，剛才工作人員告訴我，這個(gè)確實(shí)有。

據(jù)了解依照今年我市最新調(diào)整的生育保險(xiǎn)政策，企業(yè)單位女職工分娩符合計(jì)劃生育政策的，享受5個(gè)月生育津貼。此外，符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個(gè)月生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。與此同時(shí)、企業(yè)男職工辦理護(hù)理假補(bǔ)貼、男職工配偶生育一次性醫(yī)療補(bǔ)助，不再要求提供《獨(dú)生子女光榮證》。

市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心生育保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人告訴小編，企業(yè)男職工按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿足規(guī)定的月數(shù)，今年為連續(xù)足額繳納6個(gè)月以上，2017年1月1日起為連續(xù)足額繳納9個(gè)月以上，配偶未參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的，其合法生育時(shí)，男方享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助(女職工生育醫(yī)療定額的一半)。除此之外，企業(yè)男職工參加生育保險(xiǎn)，其配偶合法生育，男方還將享受到10天的護(hù)理假補(bǔ)貼。如果上一年度參保人所在單位人均繳費(fèi)基數(shù)為4000元，該參保人可享受的護(hù)理假補(bǔ)貼近2000元。

另據(jù)了解，今年1-8月，我市男職工享受配偶生育一次性醫(yī)療補(bǔ)助45萬元，生育護(hù)理假補(bǔ)貼145萬元。

該負(fù)責(zé)人特別提醒，生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)期限為自生育之日起一年之內(nèi)，過期不再受理，可以享受的福利切莫錯(cuò)過了。

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