無憂保醫(yī)療保險早報:11月23日,廣西推進(jìn)醫(yī)療保險支付方式改革現(xiàn)場會在柳召開,會上重點介紹了“柳州經(jīng)驗”,并將在全區(qū)大力推廣。
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“柳州經(jīng)驗”
成為全區(qū)標(biāo)桿
經(jīng)過多年的積極探索,目前,柳州市已經(jīng)形成了在總額控制下的按項目付費、按人頭付費、按人頭病種付費、按均值付費、按床日付費、按單病種付費、按DRGs疾病診斷相關(guān)組點數(shù)付費等因醫(yī)制宜的復(fù)合式精準(zhǔn)付費模式,很多做法都走在了全國前列。
柳州市在全國率先全面實現(xiàn)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2017〕55號)要求的改革目標(biāo),成為引領(lǐng)廣西醫(yī)保付費方式改革的標(biāo)桿,贏得了國家級專家、學(xué)者的關(guān)注和好評。
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DRGs付費方式改革初顯成效
會上,著重介紹了柳州市醫(yī)保DRGs付費方式改革實施情況。通俗來講,DRGs 就是一個疾病分組的工具,用這個工具把成千上萬的住院病例分為若干個病組,然后給這些病組確定付費標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行付費。
按病種或病組付費,通過科學(xué)測算,精準(zhǔn)付費,實行醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)余留用、超支不補(bǔ)的包干方式,建立了一種激勵機(jī)制,調(diào)動醫(yī)療機(jī)構(gòu)降低醫(yī)療成本從而降低醫(yī)療費用的積極性,變被動控費為主動控費。
今年7月1日,柳州市正式實施醫(yī)療費用總額控制下基于DRGs相關(guān)組的點數(shù)付費制度。截至10月,條件成熟已實施DRGs疾病診斷相關(guān)組點數(shù)法付費的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)共70家,覆蓋一、二、三級醫(yī)院(包括公立醫(yī)院和社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)),在一級醫(yī)院實施醫(yī)保DRGs付費工作探索了經(jīng)驗,提供了示范。
從試點運行情況看,激勵式付費的機(jī)制作用開始發(fā)揮,70家醫(yī)療機(jī)構(gòu)有一半實現(xiàn)了結(jié)余,平均住院日、住院均次費用、藥占比、個人負(fù)擔(dān)比例同比均下降,成效初顯。柳州市計劃從2018年1月起,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保也全面實施DRGs付費。
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職工醫(yī)保
個人負(fù)擔(dān)逐年下降
柳州市人力資源和社會保障局局長龔海祥表示,實行付費改革之后,醫(yī)院在保證醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)上降低成本,提高凈收入;對患者來說,個人支付的負(fù)擔(dān)降低,得到了實惠;對主管部門來說,減少了基金浪費,節(jié)約了基金支出,能保障基金持續(xù)平穩(wěn)運行,這是一個“三贏”的局面。
據(jù)了解,通過醫(yī)保付費方式改革,近三年來,柳州市職工醫(yī)保個人負(fù)擔(dān)逐年下降(2014年26.56%,2015年25.22%,2016年24.82%);全市三級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)平均住院費均次費用遠(yuǎn)低于全廣西同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)水平(2014年10137.1元,2015年9977元,2016年10080元),其中2016年全市三級醫(yī)院平均住院費用較2015年僅增長1.03%,遠(yuǎn)低于國家醫(yī)改要求小于10%的標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)、保、患三方共贏的局面初步顯現(xiàn)。
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