無憂保早報:無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司,是業(yè)界權(quán)威的個體社保自助繳納平臺,為個體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù),全面開啟中國個體社保自由繳時代。
今日從省人力資源和社會保障廳獲悉,今起提高省直管(即省醫(yī)保中心參保)單位職工基本醫(yī)療保險和職工大病保險(含公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助)待遇。提高后,基本醫(yī)療保險年度最高報銷限額提高到10萬元,職工大病保險(含公務(wù)員醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助)年度最高報銷限額提高到50萬元。這也意味著,基本醫(yī)保和大病醫(yī)保年度最高可報銷60萬元。
基本醫(yī)療保險待遇年度保險方面,提高統(tǒng)籌基金支付比例?;踞t(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額以下參保人員在一類、二類、三類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院時,發(fā)生符合政策規(guī)定范圍的住院醫(yī)療費(fèi)用,統(tǒng)籌基金支付比例在職職工分別為82%、88%、94%,退休人員分別為87%、93%、95%。提高最高支付限額,基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年度最高支付限額提高到10萬元。
調(diào)整診療項目自付比例,參保人員住院期間,使用《山西省基本醫(yī)療保險診療項目目錄》中基本醫(yī)療保險支付部分費(fèi)用的診療項目時,個人先自付5%,其中,使用進(jìn)口醫(yī)用材料的個人先自付20%??缡?a href="http://www.kcuv.cn/shebaobanli/1316513/">異地就醫(yī)直接結(jié)算的按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職工大病保險(含公務(wù)員醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助)方面,提高最高支付限額。職工大病保險(含公務(wù)員醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助)年度最高支付限額提高到50萬元。
調(diào)整住院支付比例補(bǔ)助,統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金年度最高支付限額以下,政策范圍內(nèi)的個人自付費(fèi)用(除個人先自付費(fèi)用),公務(wù)員醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助60%,醫(yī)療照顧人員補(bǔ)助70%。
對參保人員進(jìn)行二次補(bǔ)償,年度內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌基金和大病保險(含公務(wù)員醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助)按規(guī)定支付后,政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用個人自付超過2萬元以上的部分,再由大病保險(含公務(wù)員醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助)按70%的比例給予支付。
無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號召,努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手,解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任,保障個體社保權(quán)益,努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。了解詳情請咨詢: 4001118900
標(biāo)簽: 待遇職工醫(yī)保待遇醫(yī)保待遇職工醫(yī)保醫(yī)保