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　　無優(yōu)保網(http://www.kcuv.cn/)02月09日訊，作為沈陽市積極營造良好的國際營商環(huán)境的一個重要方面，沈陽市在就業(yè)扶持和人才服務方面亮點頻現(xiàn)，在扶持就業(yè)方面有哪些新的舉措？在扶持就業(yè)困難人員方面有哪些新的政策？

　　2月8日，由沈陽日報與市政務公開辦聯(lián)合舉辦的民生連線欄目邀請沈陽市就業(yè)和人才服務局有關專家做客本報，就相關問題做了詳細介紹。

　　社會保險補貼有啥標準

　　2016年6月8日，沈陽市下發(fā)了《關于做好靈活就業(yè)殘疾人及低保、低保邊緣戶人員社會保險補貼工作的通知》，社會保險補貼的具體補貼標準是：

　　基本養(yǎng)老保險按自由職業(yè)者身份繳費，對其實際繳費額的60%（養(yǎng)老保險統(tǒng)籌部分）給予補貼，繳費基數(shù)檔次按養(yǎng)老保險政策規(guī)定的60%—100%執(zhí)行；

　　基本醫(yī)療保險按自由職業(yè)者身份繳費，對其實際繳費額的5.6%（統(tǒng)籌）部分給予補貼。

　　社會保險補貼方式及時限

　　補貼采取“先繳后補”按季度發(fā)放的方式，即享受補貼人員全額繳費后，再給予補貼的方式。補貼部分發(fā)放至個人社保補貼銀行卡中；距法定退休年齡５年以內的人員，補貼可延長至法定退休年齡；其他人員補貼期限為３年。

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