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　　醫(yī)保每個(gè)月交多少錢？醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定。下面由南方財(cái)富小編為您介紹。

　　繳納醫(yī)保可以在我們生病付醫(yī)藥費(fèi)時(shí)減輕負(fù)擔(dān)，那么，醫(yī)療保險(xiǎn)每個(gè)月要交多少錢呢？下面我們一起來看下醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定。

　　用人單位的繳費(fèi)比例一般為工資總額的8%左右，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的2%。但并不是每家單位都會(huì)按照我們的工資總額來計(jì)算醫(yī)保，比如小M工資為月收入10000元，如果按照單位繳納比例為7%計(jì)算，單位應(yīng)該每月給小M繳納800元醫(yī)保，小M自己繳納10000*2%+3=203元，其中3元為重大疾病醫(yī)療救助費(fèi)：3元/月。

　　但是，用人單位不一定按照10000元為基數(shù)計(jì)算，比如有些用人單位將員工工資分為基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等幾個(gè)部分，而基數(shù)按照基本工資來確定，比如小M的10000元工資中，3000元為基本工資，7000元為崗位工資，那么按照基本工資為基數(shù)來算的話，單位每月為小M繳納的醫(yī)保為3000*8%=240元，小M自己繳納3000*2%+3=63元。

　　不過，繳費(fèi)的基數(shù)每年也會(huì)進(jìn)行調(diào)整，按照規(guī)定，單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)不應(yīng)該低于上年度月平均工資的60%，不高于職工月平均工資的300%，而在這中間范圍內(nèi)就要根據(jù)用人單位自己的規(guī)定了。

　　另外，醫(yī)療保險(xiǎn)女性交夠20年、男性交夠25年，退休了才能享受終身。而且醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有3個(gè)月緩沖期，如果超過了這個(gè)期限，連續(xù)繳交年限要重新計(jì)算。此外，醫(yī)療保險(xiǎn)一般可以中斷3次，否則也要重新累計(jì)繳交年限。中斷期間不享受醫(yī)療報(bào)銷等一切醫(yī)保待遇。

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