無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：日前，沈陽市政府辦公廳發(fā)布關(guān)于支持高校畢業(yè)生到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》），高校畢業(yè)生到縣域創(chuàng)業(yè)并符合國(guó)家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策有關(guān)規(guī)定的，個(gè)人創(chuàng)業(yè)享受最高額度為10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)在高新技術(shù)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)的，享受最高額度為20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　吸納畢業(yè)生的縣域企業(yè)

　　給予1年社保補(bǔ)貼

　　對(duì)吸納高校畢業(yè)生的縣域企業(yè)，根據(jù)其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　在縣域內(nèi)建成40個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，招用離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受相關(guān)補(bǔ)貼政策)就業(yè)見習(xí)的，給予企業(yè)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

　　對(duì)高校畢業(yè)生見習(xí)期滿留用率50% (含50%)以下的縣域企業(yè)，見習(xí)補(bǔ)貼按照企業(yè)所在區(qū)、縣(市)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政承擔(dān)60%，對(duì)見習(xí)期滿留用率超過50%以上的企業(yè)，每留用1人按照企業(yè)所在區(qū)、縣(市)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)補(bǔ)貼，見習(xí)補(bǔ)貼全部由市財(cái)政承擔(dān)。

　　畢業(yè)生到縣域合作創(chuàng)業(yè)

　　最高可獲100萬元擔(dān)保貸款

　　高校畢業(yè)生到縣域創(chuàng)業(yè)并符合國(guó)家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策有關(guān)規(guī)定的，個(gè)人創(chuàng)業(yè)享受最高額度為10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)在高新技術(shù)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)的，享受最高額度為20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)于以合伙經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)的，按照人均不超過10萬元，總額不超過100萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。

　　到農(nóng)村從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，在3年內(nèi)按照每戶每年9600元的限額，依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

　　對(duì)租賃場(chǎng)地進(jìn)行首次自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予最長(zhǎng)2年、每年6000元的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼。截至2019年12月31日，對(duì)年應(yīng)納稅所得額50萬元(含50萬元)以下的小型微利企業(yè)，其所得稅按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

　　在創(chuàng)業(yè)用地成本方面，《實(shí)施意見》提出，支持高校畢業(yè)生使用閑置土地、廠房、校舍等資源，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、健康養(yǎng)老、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工、家庭農(nóng)場(chǎng)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等新業(yè)態(tài)。

　　縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生

　　納入城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)

　　對(duì)在縣域內(nèi)無任何形式住房、與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同或開展自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，在就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)期間，可提供人才公寓、政府公共租賃住房或短期免費(fèi)周轉(zhuǎn)房。

　　對(duì)在縣域內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制博士、碩士和學(xué)士，新落戶并首次在縣域購買商品住房的，給予6萬元、3萬元、1萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

　　對(duì)在縣域內(nèi)新落戶且無自有住房的全日制博士生、35周歲以下的碩士研究生、35周歲以下的本科畢業(yè)生和技師以上的技能人才，分別按照每人每月1250元、850元、500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予2年的租房補(bǔ)貼。

　　到基層急需緊缺專業(yè)(行業(yè))就業(yè)，與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同或聘用合同的，給予專項(xiàng)安家費(fèi)2000元。將在縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生納入城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。

　　全面放開高校應(yīng)屆畢業(yè)生及45周歲以下、具有本科學(xué)歷人員在城鎮(zhèn)落戶限制，在縣域就業(yè)可根據(jù)需要自愿遷移戶口。

　　對(duì)連續(xù)在遼中區(qū)、新民市、法庫縣和康平縣工作5年以上的高校畢業(yè)生，其在義務(wù)教育階段的子女在其工作的縣(市、區(qū))范圍內(nèi)，享受一次選擇學(xué)校就學(xué)的待遇。

　　本科畢業(yè)3年可評(píng)中級(jí)職稱

　　6年可評(píng)副高

　　《實(shí)施意見》在“雙創(chuàng)”高校畢業(yè)生破格評(píng)定職稱方面提出，自定標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)化程序、淡化論文獎(jiǎng)項(xiàng)要求，本科畢業(yè)3年的可評(píng)定中級(jí)職稱、畢業(yè)6年的可評(píng)定副高級(jí)職稱；大專畢業(yè)5年的可評(píng)定中級(jí)職稱、畢業(yè)8年的可評(píng)定副高級(jí)職稱。對(duì)出博士后工作站后留在縣域工作的博士后可直接認(rèn)定副高級(jí)職稱資格。

　　縣域企業(yè)新設(shè)博士后科研工作站

　　可一次資助30萬元

　　支持在縣域地區(qū)設(shè)(建)立博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，對(duì)縣域內(nèi)企業(yè)新設(shè)立的博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地分別給予一次性30萬元、10萬元資助，對(duì)首次在縣域工作的博士后給予一次性5萬元資助。對(duì)縣域企事業(yè)單位引進(jìn)的符合條件的博士給予連續(xù)3年每月2000元資助。支持符合條件的企業(yè)建立市級(jí)技能大師工作室，并給予10萬元經(jīng)費(fèi)資助。支持在縣域地區(qū)做大做強(qiáng)技工學(xué)校、職業(yè)院校，培養(yǎng)縣域發(fā)展急需緊缺的農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用人才，并擇優(yōu)給予經(jīng)費(fèi)資助。組建校企聯(lián)盟，積極開展校企、校產(chǎn)、校地合作，增強(qiáng)高校人才供給與社會(huì)需求的適應(yīng)性，共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、崗前培訓(xùn)基地、就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)基地。

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