無憂保醫(yī)療保險早報：

呼和浩特７月３１（李云平）從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，內(nèi)蒙古在保障和改善民生、不斷深化人事制度改革和工資收入分配制度改革等方面出臺一系列新政策，使廣大城鄉(xiāng)居民得到了實(shí)惠。

據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長于永泉介紹，今年上半年，內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)新增就業(yè)１７．６萬人，５．９萬名高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或落實(shí)就業(yè)去向，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)２２５萬人，安置“就業(yè)困難人員”３．５萬人。

在進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老保險自治區(qū)統(tǒng)籌和進(jìn)一步提高職工社會保險待遇水平方面，將有傷殘等級的國有企業(yè)“老工傷”人員和工亡遺屬以及１５萬名集體等其他關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員分別納入工傷、醫(yī)療保險統(tǒng)籌；企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均每月增加２２０元，達(dá)到１６２５元。

在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政府補(bǔ)貼方面，將補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到２００元，１２個統(tǒng)籌地區(qū)的職工醫(yī)保政策內(nèi)住院費(fèi)用報銷比例超過８０％，居民醫(yī)保政策內(nèi)住院費(fèi)用報銷比例全部達(dá)到６０％以上，１１個盟市開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌試點(diǎn)工作。

在不斷深化人事制度改革和工資收入分配制度改革方面，繼續(xù)推進(jìn)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資；參照“公務(wù)員法”管理事業(yè)單位人員工資兌現(xiàn)、公安機(jī)關(guān)警員職務(wù)及工資套改工作；初步形成企業(yè)工資正常增長機(jī)制的政策框架，進(jìn)一步落實(shí)最低工資、工資指導(dǎo)線和人力資源市場工資指導(dǎo)價位制度，特別是推進(jìn)工資集體協(xié)商的做法得到國家有關(guān)部門肯定。

此外，內(nèi)蒙古還扎實(shí)推進(jìn)“勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)”試點(diǎn)，重點(diǎn)開展集體合同和小企業(yè)簽訂勞動合同專項行動，基層勞動調(diào)解和仲裁機(jī)構(gòu)的辦案效率進(jìn)一步提高。

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