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以“辛苦指數(shù)”換取群眾“幸福指數(shù)”——新疆組織４萬多名干部下基層活動綜述

烏魯木齊５月２３（ 阿依努爾）“３月１１日，村民反映水渠上應該修個閘門；３月１２日，玉素甫有高血壓，妻子患有多種疾病，家庭生活困難，孩子上學難……”下派到新疆精河縣茫丁鄉(xiāng)的工作隊成員王國棟的“民情日記”將百姓家的問題一一記錄下來。除了記錄，他還把村民反映問題的材料夾在其中，并詳細列了解決問題的時間表。

今年年初，自治區(qū)黨委決定，自２０１２年２月至１１月，抽調(diào)４２２８３名能力素質(zhì)好、群眾觀念強、熟悉基層、懂雙語的干部，組成９４１２個赴基層、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾活動的工作隊（組），駐村駐社區(qū)開展工作，利用１０個月時間完成包括民生建設(shè)、基層組織建設(shè)、維穩(wěn)常態(tài)化建設(shè)等七大中心任務(wù)。一場轟轟烈烈的以“轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)群眾”為主題的干部下基層活動，在天山南北正式拉開帷幕。

新疆維吾爾自治區(qū)黨委副書記、組織部部長韓勇說，在當前全疆形成大建設(shè)、大發(fā)展熱潮的大背景下，新疆既面臨發(fā)展戰(zhàn)略機遇期，也面臨著社會矛盾凸顯期。只有各級干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、親力親為，才能通過干部的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”。

自治區(qū)對下派干部提出明確要求，在開展調(diào)查研究時要一竿子插到底，努力保證群眾有問題能得到及時解決。對于下派干部駐村蹲點，自治區(qū)更是作出認真、細致的規(guī)定：工作隊須進家入戶開展實地調(diào)研，每天走訪一次居民群眾，每周開好一次民情懇談會，每個干部都有民情日記……了解到，在工作中，各工作隊在進駐村和社區(qū)的第一時間全面開展了走訪入戶活動，并著力掌握基層基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié)和制約農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收的突出問題。

與此同時，工作隊（組）還采取靈活多樣、通俗易懂、群眾喜聞樂見的方式，與群眾面對面、心貼心地交流，向基層各族群眾宣講以“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”和“反暴力、講法制、講秩序”為主題的形勢教育，突出維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)教育，增強群眾法制意識；宣傳自治區(qū)第八次黨代會、全國兩會精神和國家、自治區(qū)的各項惠民政策及對口援疆省市的無私幫助，教育引導各族群眾珍惜來之不易的幸福生活，一心一意謀發(fā)展促致富，自覺維護民族團結(jié)和社會和諧穩(wěn)定。

根據(jù)活動安排部署，哈密市東河區(qū)搭建“會跑的辦公桌”，建立１＋Ｎ服務(wù)模式（即１名專職干部，至少掌握兩項以上業(yè)務(wù)辦理程序），成立全程代辦服務(wù)隊，在居民小區(qū)設(shè)立流動辦公點，每月一次“便民服務(wù)周”活動，方便居民辦理醫(yī)療保險，領(lǐng)取計生藥具，咨詢低保政策。發(fā)揮社區(qū)便民服務(wù)車功效，有針對性地把服務(wù)重點放在老年人、殘疾人、低保戶家庭和孤寡、獨居老人身上，隨叫隨到。

在“塞外江南”伊犁哈薩克自治州，短短幾個月時間里，各工作組走訪５３００余戶居（村）民；在阿克蘇地區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，駐村干部干農(nóng)家活，吃農(nóng)家飯，說農(nóng)家話，睡農(nóng)家炕，他們走訪了６萬余戶群眾，收集群眾意見，提供致富信息，協(xié)調(diào)幫扶資金，已為群眾辦了３０００多件好事、實事……

采訪中，不少下派干部向反映：干部下基層讓廣大群眾得到實惠，也培養(yǎng)鍛煉了干部，干部工作作風變得更加扎實、更加務(wù)實。

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