無憂保醫(yī)療保險早報:
為擴大就業(yè)、減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè),立足保企業(yè)、保就業(yè)、保收入、保民生、保穩(wěn)定,天津市將實施“四補、四降、兩緩、一協(xié)商”制度,減輕企業(yè)負擔,穩(wěn)定就業(yè)崗位。
一是采取政府補貼的辦法,鼓勵企業(yè)不裁員、少裁員,穩(wěn)定現(xiàn)有崗位。
鼓勵企業(yè)開展輪崗培訓,對困難企業(yè)利用半停產(chǎn)的間歇期、設(shè)備的閑置期,組織職工開展“半工半讀”、輪班上崗、輪流培訓,提升職工技能,儲備人才,穩(wěn)定隊伍,給予人均300元的培訓費補貼;鼓勵企業(yè)穩(wěn)定勞動關(guān)系,對困難企業(yè)與合同到期的大齡職工續(xù)簽長期勞動合同的,給予一年期限的社會保險補貼;鼓勵企業(yè)不裁員,對困難企業(yè)通過縮短工時、調(diào)整薪酬,不裁員、少裁員的,給予一定期限每人每月500元的穩(wěn)定崗位補貼;鼓勵企業(yè)組織職工尋找工作,對停產(chǎn)企業(yè)通過專場招聘、個別推薦等措施進行求職的,給予一定期限每人每月500元的求職補貼。
二是減輕企業(yè)負擔,促進企業(yè)發(fā)展。
主要落實好“四降、兩緩”政策。在保證參保人員社會保險待遇水平不降低的前提下,2009年對困難企業(yè)社會保險繳費費率進行下調(diào),基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險企業(yè)繳費費率各降低1個百分點,生育保險和工傷保險費率各降低0.3個百分點。對困難企業(yè)暫時無力足額繳納養(yǎng)老保險費的,可暫緩繳納企業(yè)應(yīng)繳部分,緩繳期限6個月。同時,對天津市用人單位的社會保險最低繳費基數(shù)暫緩調(diào)整,仍然執(zhí)行2008年的標準。
目前,市區(qū)兩級分別成立了由勞動保障部門牽頭、財政、發(fā)改委、工會等部門參加的困難企業(yè)認定領(lǐng)導小組,正在加緊開展困難企業(yè)審核認定工作。( 張鳴岐 白俊峰)
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標簽: 失業(yè)