無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào):
按照《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅[2007]92號(hào))要求,享受稅收優(yōu)惠政策的集中使用殘疾人的用人單位應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件: 一是依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上(含)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在單位實(shí)際上崗工作。 二是單位實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例應(yīng)高于25%(含),并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于10人(含)。實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例低于25%(不含)但高于1.5%(不含),并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于5人(含)的單位,可以享受政策規(guī)定的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,但不得享受增值稅或營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠政策。三是為安置的每位殘疾人按月足額繳納了所在縣級(jí)人民政府規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。四是通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于單位所在縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五是單位具備安置殘疾人就業(yè)的基本設(shè)施及規(guī)章制度。
集中使用殘疾人的用人單位中的福利企業(yè),在向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅前,應(yīng)當(dāng)按照民政部《福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》(民發(fā)[2007]103號(hào))規(guī)定,向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門提出福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)。民政部門經(jīng)審查,對(duì)符合規(guī)定比例和條件的申請(qǐng)人出具書面審核認(rèn)定意見。盲人按摩機(jī)構(gòu)、工療機(jī)構(gòu)及其他集中安置殘疾人單位在向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅前,應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)殘聯(lián)《盲人按摩機(jī)構(gòu)工療機(jī)構(gòu)及其他集中安置殘疾人單位資格認(rèn)定辦法》(殘聯(lián)發(fā)[2007]29號(hào))規(guī)定,向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上殘疾人聯(lián)合會(huì)提出資格認(rèn)定申請(qǐng)。殘疾人聯(lián)合會(huì)經(jīng)審查,對(duì)符合規(guī)定比例和條件的申請(qǐng)人出具審核認(rèn)定。民政部門、殘疾人聯(lián)合會(huì)在認(rèn)定工作中不得直接或間接向申請(qǐng)認(rèn)定的單位收取任何費(fèi)用。
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