無憂保醫(yī)療保險早報：

從天津市人力社保局獲悉，為實施更加積極的就業(yè)政策，鼓勵高校畢業(yè)生通過參加見習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)提高職業(yè)技能和就業(yè)能力，進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，天津市將實施針對高校畢業(yè)生見習(xí)、培訓(xùn)等方面的一系列優(yōu)惠政策。

支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和技能培訓(xùn)。認(rèn)定一批社會責(zé)任感強、經(jīng)營管理規(guī)范、具備一定規(guī)模的用人單位作為高校畢業(yè)生見習(xí)基地，鼓勵高校畢業(yè)生參加見習(xí)，見習(xí)期限3至12個月，見習(xí)期間企業(yè)可不與見習(xí)人員簽訂勞動合同，政府按照每人每月天津市最低工資60%的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員生活費補貼，并給予城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險補貼。見習(xí)單位應(yīng)為參加見習(xí)的高校畢業(yè)生購買人身意外傷害保險，支出的見習(xí)補貼相關(guān)費用符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。

對普通高校畢業(yè)學(xué)年的學(xué)生，參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得中級工以上職業(yè)資格的，按培訓(xùn)成本給予50%的培訓(xùn)費補貼和50%的鑒定費補貼。取得技師以上職業(yè)資格的，按培訓(xùn)成本給予100%的培訓(xùn)費補貼和鑒定費補貼。

對有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的畢業(yè)學(xué)年在校生和未就業(yè)的高校畢業(yè)生到實訓(xùn)基地進行3至6個月的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，比照高校畢業(yè)生見習(xí)基地補貼標(biāo)準(zhǔn)，給予最低工資60%的實訓(xùn)補貼和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險補貼。

培訓(xùn)機構(gòu)采用國家人力資源社會保障部推薦的各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目的，可以享受培訓(xùn)補貼：創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)。完成相應(yīng)課時，經(jīng)考核取得結(jié)業(yè)證書達到80%以上，按參加培訓(xùn)人員給予每人300元的補貼；創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)（包括創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)、模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)等國家人社部推薦的培訓(xùn)技術(shù)）。經(jīng)考核取得結(jié)業(yè)證書達到80%以上，按參加培訓(xùn)人員給予每人300元的補貼；完成創(chuàng)業(yè)計劃，并經(jīng)專家審核通過取得合格證書的達到80%以上，按參加培訓(xùn)人員給予每人500元的補貼；改善和擴大企業(yè)培訓(xùn)。取得合格證書的達到80%以上，按照參加培訓(xùn)人數(shù)給予每人2000元的補貼。

參加創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)的，按照參加培訓(xùn)人數(shù)給予每人300元的培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)補貼；參加改善和擴大企業(yè)培訓(xùn)的，按照參加培訓(xùn)人數(shù)給予每人500元的培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)補貼；培訓(xùn)半年內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功率達到50%的，按照培訓(xùn)人數(shù)給予每人700元的補貼；未達到50%，按照實際創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)給予每人700元的補貼。

對愿意承擔(dān)市人力社保行政部門分配的公益性項目的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)配置必要的設(shè)施、設(shè)備，市就業(yè)專項資金按照購置費用的30%給予補貼。綜合考評設(shè)備使用能效，一年后能提供相應(yīng)培訓(xùn)設(shè)備與就業(yè)效果掛鉤憑證的，再給予購置費用30%的補貼。單臺套設(shè)備補貼不超過50萬元。引進實訓(xùn)、測評等軟件系統(tǒng)的，依據(jù)其促進就業(yè)的效果，給予軟件開發(fā)（引進）費用全額補貼、硬件設(shè)備購置費用50%補貼，總額不超過50萬元。

對企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或政府認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動合同情況，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。

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