無憂保醫(yī)療保險早報:
2011年度重慶市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報重慶市人力資源和社會保障局
2011年,重慶市各級人力資源和社會保障部門在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人力資源開發(fā),健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保險體系,深入推進人事制度改革,大力加強人才隊伍建設(shè),合理調(diào)整工資收入分配關(guān)系,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,為保障和改善民生、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出了重要貢獻。
一、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)
2011年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)55萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)25.5萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)10萬人。年末,全市實有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員12.96萬人,比上年末下降0.46%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.5%,比上年末下降0.4個百分點,比全年控制目標(biāo)4.0%低0.5個百分點。
實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。2011年,全市共發(fā)放小額擔(dān)保貸款33億元,完成年計劃的253.8%,同比增長48%,回收率達(dá)99.7%。累計發(fā)放85.8億元,直接扶持14萬人自主創(chuàng)業(yè),帶動31萬人就業(yè),連續(xù)5年位居重點城市首位。創(chuàng)建市級創(chuàng)業(yè)孵化基地22個,直接帶動就業(yè)0.8萬人?! ?重點群體就業(yè)成效顯著。 2011年選派1000名高校畢業(yè)生到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)平臺從事勞動就業(yè)社會保障服務(wù)工作。應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)91%。全市引導(dǎo)38.5萬名農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè),開展轉(zhuǎn)戶人員各類培訓(xùn)1.37萬人次,推薦就業(yè)2.99萬人,轉(zhuǎn)戶群體就業(yè)保持基本穩(wěn)定。對困難群體大力實施就業(yè)援助,全市“充分就業(yè)社區(qū)”、“充分就業(yè)村”達(dá)到 1967個和4331個,分別占社區(qū)和村總數(shù)的85.2%和50.3%。大力推進積極就業(yè)政策的落實,全年落實社保補貼5.15億元、崗位補貼0.59億元、就業(yè)補貼1.28億元。新開發(fā)公益性崗位托底安置困難人員就業(yè)2萬人,新消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”357戶,實現(xiàn)動態(tài)為零的目標(biāo)。
圍繞促進農(nóng)民工融入城市,不斷優(yōu)化就業(yè)、社會保險等配套政策,促進農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)達(dá)到887萬人;返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總戶數(shù)32萬戶,吸納城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)147萬人。
二、社會保險
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障制度基本建立,社會保險擴面目標(biāo)任務(wù)全面完成,待遇水平穩(wěn)步提高,歷史遺留問題逐步解決,基金監(jiān)管得到加強。
(一)養(yǎng)老保險
1.城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
2011年末,全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù) 為633.22萬人,比上年末增加63.45萬人,其中,參保職工416.28萬人,比上年末增加35.74萬人;享受待遇人員216.94萬人,比上年末增加27.71萬人。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金全部按時足額發(fā)放,年末月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到1597元。
全年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入411.02億元,比上年增加33.9%。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出332.15億元,比上年增長23.0%。
2. 城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險
2011年末,全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實現(xiàn)了全覆蓋,參保人數(shù)為1125萬人,其中領(lǐng)取待遇人數(shù)348萬人。
當(dāng)年基金收入40.52億元,其中保費收入10.91 億元。當(dāng)年基金支出35.54億元,基金當(dāng)期結(jié)余4.98億元。
(二)醫(yī)療保險
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險
2011年末,參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險人數(shù)為458.48萬人,比上年末增加52.27萬人。其中,參保職工325.41萬人,參保退休人員133.07萬人,分別比上年末增加44.81萬人和7.46萬人。
全年基金收入103.94億元,比上年增長33.1%,基金支出83.47億元,比上年增長31.5%。
2、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險
2011年末,城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險參保人數(shù)2682.15萬人,其中城鎮(zhèn)居民457.78萬人,農(nóng)村居民2224.37萬人。
全年基金收入63.03億元,基金支出50.62億元。
(三)失業(yè)保險
年末,參加失業(yè)保險職工人數(shù)為268.61萬人,比上年末增加31.24萬人。其中,參加失業(yè)保險的農(nóng)民工人數(shù)為 53.92萬人,比上年末增加了17.64萬人。全年領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)為6.32萬人,比上年全年減少2.5萬人。
全年失業(yè)保險基金收入12億元,比上年增長29.73%;其中征繳收入11.79億元,比上年增長29.56%?;鹬С觥 ?3.20億元,比上年下降35.35%。
(四)工傷保險
2011年末,工傷保險參保人數(shù)337.09萬人,新增71.06萬元,其中,農(nóng)民工參保人數(shù)為123.60萬人,新增19.30萬人。
2011年度內(nèi)享受工傷保險待遇總?cè)藬?shù)6.24萬人,比上年度增長0.66萬人。
全年工傷保險基金收入13.06億元,比上年增長82.7%,基金支出9.46億元,比上年增長52.25%。
(五)生育保險
2011年末,生育保險參保人數(shù)為216.64萬人,比上年末增加40.76萬人。全年共有5.41萬人次享受生育保險待遇,比上年增加0.54萬人次。
全年生育保險基金收入2.87億元,比上年增長36.67%,基金支出2.23億元,比上年增長40.25%。
三、人才隊伍建設(shè)
年末,共有專業(yè)技術(shù)人才115萬人,比上年年末增長6.4%。引進緊缺高層次人才2048人。新增享受國務(wù)院特殊津貼專家42人。新增市級博士后科研工作站18個,2011年招收進站博士后176人,辦理出站170人,在站博士后548人。10031名專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村“三支”。全市專業(yè)技術(shù)人員參加公需科目遠(yuǎn)程教育和知識更新網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)23萬人。
2011年末,全市共有技工學(xué)院校55所,在校學(xué)生增加到12萬人,畢業(yè)生“雙證率”和就業(yè)率均保持在98%以上。
職業(yè)技能培訓(xùn)全面加強。2011年,全市共組織各類職業(yè)培訓(xùn)213.8萬人次,其中:就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)3.11萬人,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到55.13%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4.72萬人,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到86.23%,帶動31.27萬人就業(yè);農(nóng)民工崗前培訓(xùn)2.13萬人、農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1.45萬人。
職業(yè)技能鑒定工作實現(xiàn)品質(zhì)性增長。全年鑒定人數(shù)36.06萬人,鑒定獲證人數(shù)32.01萬人,其中高級以上鑒定獲證人數(shù)3.47萬人,免費為農(nóng)民工初次鑒定頒證6.81萬人,專項職業(yè)能力考核頒證5.61萬人,圓滿完成市政府下達(dá)的為民辦實事兩個5萬的目標(biāo)任務(wù)。
四、公共人事管理
履行公共人事管理職能,公務(wù)員管理、事業(yè)單位人事管理、機關(guān)事業(yè)單位工資管理進一步規(guī)范。
圓滿完成2011年公務(wù)員招錄工作,全年公開考試錄用公務(wù)員(含參照管理人員)6292名。兩次組織市級機關(guān)遴選,41個市級部門提供445個職位。首次表彰150名重慶市“人民好公仆”,全年審核辦理市級部門以上獎勵表彰項目118項,審核各類先進集體3228個、先進個人7813名。
積極推進公務(wù)員交流和競爭上崗,全市共交流公務(wù)員(含參照管理人員)1.3萬余名,競爭上崗選拔處級干部600余名。
事業(yè)單位新的用人制度基本建立。全面推行崗位管理、公開招聘、合同聘用三大制度,面向社會公開招聘1.6萬人,全市事業(yè)單位聘用合同簽訂率達(dá)99.8%以上。
五、工資分配
2011年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資 為40042元,與2010年的35326元相比,增加了4716元,扣除物價因素,實際增長7.6%。2011年全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為26251元,與2009年的20790元相比,增加了5461元,扣除物價因素,實際增長19.9%。
六、勞動關(guān)系與勞動者權(quán)益維護
圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,召開了全市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進表彰暨經(jīng)驗交流電視電話會議,表彰了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)45戶,先進園區(qū)4個,印發(fā)了市委、市政府《關(guān)于構(gòu)建新時期和諧勞動關(guān)系的意見》(渝委發(fā)〔2011〕39號),對當(dāng)前及今后一個時期全市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作進行了全面部署。2011年末,經(jīng)人力資源和社會保障部門審核備案的當(dāng)期有效集體合同7817份,覆蓋職工99.6萬人,勞動合同簽訂率為96.88%。
全年全市各級勞動人事爭議仲裁機構(gòu)共立案受理勞動人事爭議案件26419件,去年未結(jié)案件442件,審結(jié)案件26404件,結(jié)案率達(dá)到98.30%。
加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,切實維護用工雙方合法權(quán)益。全年全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共主動檢查用人單位15656戶,涉及勞動者98.88萬人;審查6120戶用人單位報送的書面材料,涉及勞動者48.42萬人;補簽勞動合同7.39萬人;追發(fā)勞動者工資待遇6.22億元,涉及勞動者約11.21萬人(其中追發(fā)農(nóng)民工工資5.88億元,涉及農(nóng)民工9.93萬人);督促789戶用人單位為2.4萬名勞動者繳納社會保險1176萬元;督促1376戶用人單位為9.56萬名勞動者進行社會保險申報登記;清退風(fēng)險抵押金137.32萬元,涉及勞動者0.23萬人;參與處理突發(fā)事件1062件,涉及勞動者6.76萬人。投訴案件結(jié)案10165件,結(jié)案率達(dá)99.9%;舉報案件結(jié)案938件,結(jié)案率達(dá)99.9%。
建立健全建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金制度。年底,所有的區(qū)縣均實施了農(nóng)民工工資保障金制度,累計繳納保障金66.19億元,動用工資保障金墊付農(nóng)民工工資8582萬元,結(jié)存36.4億元。組織開展農(nóng)民工工資支付情況等專項檢查,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。2011年農(nóng)民工工資支付專項檢查用人單位8461戶,為2.22萬名農(nóng)民工補發(fā)工資17258.41萬元。
積極做好信訪穩(wěn)定工作。深入開展干部大下訪、大走訪活動,注重從源頭化解信訪問題,有力維護了社會和諧穩(wěn)定。2011年共受理群眾來信來訪2797件次,比去年下降8.2%,涉及5363人次,比去年下降4.9%。
七、基層基礎(chǔ)建設(shè)
著力推進基層就業(yè)和社會保障工作平臺建設(shè)。截至2011年底,基層就業(yè)和社會保障工作平臺延伸到全市所有街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)和63.7%的行政村,平臺覆蓋率位居全國前列。就業(yè)信息延伸到所有街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)和85%的村。
信息化步伐加快。啟動了“金保工程”二期建設(shè)。2011年,重慶成為唯一經(jīng)人社部和中國人民銀行批準(zhǔn)在芯片級實現(xiàn)具有金融功能社會保障卡試點發(fā)行的省級行政單位; 10月,實現(xiàn)了具有金融功能的社會保障卡全國首發(fā)。全年新發(fā)社會保障卡150萬張,累計持卡人數(shù)達(dá)410萬人。
注:
1.本公報中的有關(guān)數(shù)據(jù)為年報數(shù)據(jù)。
2.本公報的在崗職工年平均工資有關(guān)數(shù)據(jù)來源于重慶市統(tǒng)計局。
3.本公報中部分?jǐn)?shù)據(jù)因四舍五入原因,存在著與分項合計不等的情況;增量及增長率按照四舍五入計算。
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標(biāo)簽: 保障事業(yè)社會保障事業(yè)人力資源社會保障社會