無憂保醫(yī)療保險早報：

大慶市人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見慶政發(fā)〔2015〕18號

各縣、區(qū)人民政府，各中、省直單位，市政府各直屬單位：

為貫徹落實《黑龍江省人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黑政發(fā)〔2015〕21號）精神，結合我市實際，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略

（一）堅持擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為經(jīng)濟運行合理區(qū)間的下限，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、調查失業(yè)率作為全市宏觀調控重要指標，納入全市經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。公共投資和重大項目建設審批部門要會同就業(yè)部門，對投資和項目帶動就業(yè)情況建立評估機制，同等條件下對創(chuàng)造就業(yè)崗位多、崗位質量好的項目優(yōu)先安排，評估結果在政府門戶網(wǎng)站上向社會公開。（牽頭部門：市發(fā)改委，配合部門：市人社局、市工信委、市統(tǒng)計局、市商務局）

（二）優(yōu)先發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)新服務業(yè)發(fā)展模式和業(yè)態(tài)，推進服務業(yè)與農(nóng)業(yè)、工業(yè)融合發(fā)展。支持電子商務向農(nóng)村和農(nóng)業(yè)延伸，鼓勵金融、物流等相關企業(yè)提升電子商務服務能力。舉辦綠色食品展銷會，搭建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)產(chǎn)品與市場對接平臺，拓展銷售渠道，創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)態(tài)，帶動就業(yè)增長。支持發(fā)展生活性服務業(yè)，打造新的就業(yè)增長點，提高服務業(yè)就業(yè)比重。結合“五大規(guī)劃”實施和“十大重點產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，在引入要素、存量擴張、高新技術成果產(chǎn)業(yè)化、資源開發(fā)和深加工上，注重吸納就業(yè)能力的培育和提高。發(fā)揮裝備制造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面實施“中國制造2025”，加快新一代信息技術與制造業(yè)深度融合，挖掘第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)潛力。（牽頭部門：市發(fā)改委，配合部門：市科技局、市工信委、市金融辦、市商務局、市旅游局）

（三）發(fā)揮小微企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用。各級政府結合自身實際，根據(jù)財力狀況在年度財政預算中合理安排資金，并積極爭取上級財政資金，通過財政補貼、購買服務或運營補助等方式支持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)基地、科技孵化器等創(chuàng)業(yè)載體及公共服務平臺建設，提高創(chuàng)業(yè)基地功能覆蓋，逐步將小微企業(yè)和零散創(chuàng)業(yè)者納入服務范圍。落實政府采購支持小微企業(yè)的政策措施，政府采購計劃預算總額的40%以上應專門面向中小微企業(yè)，其中小微企業(yè)的比例不低于70%。提高職業(yè)中介機構介紹中級工以上技術工人到民營企業(yè)、小微企業(yè)就業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼標準，鼓勵各類職業(yè)中介機構提供優(yōu)質服務。優(yōu)先為小微企業(yè)辦理專利優(yōu)勢企業(yè)認定、高新技術企業(yè)認定、科技型企業(yè)認定等申報工作。指導小微企業(yè)增強知識產(chǎn)權運用和保護能力。鼓勵小微企業(yè)專利創(chuàng)造，在技術研發(fā)中開展專利布局、多點申請專利，指導小微企業(yè)采用“發(fā)明+實用新型”專利申請同時雙報模式。為小微企業(yè)發(fā)明專利申請?zhí)峁﹥?yōu)先審查服務。積極為小微企業(yè)爭取專利申請、專利授權、擁有有效發(fā)明專利權等省級專利技術專項資金獎勵。鼓勵小微企業(yè)成為專利創(chuàng)造大戶，為年專利申請量超50件、100件的企業(yè)，爭取省專利技術專項資金獎勵，鼓勵高校、科研院所與小微企業(yè)開展知識產(chǎn)權合作互助，引導高校、科研院所專利成果向小微企業(yè)轉移，通過購買、轉讓、許可等方式促進高校、科研院所專利轉化，提高小微企業(yè)的專利擁有量。鼓勵高校、科研院所與小微企業(yè)共建實驗室、研發(fā)中心等機構，鼓勵高校、科研院所的重點實驗室、工程技術中心、中試基地等共享技術服務平臺向小微企業(yè)放開。支持高校、科研院所與小微企業(yè)組建知識產(chǎn)權運營聯(lián)盟，加速小微企業(yè)專利成果熟化及轉化進程，促進小微企業(yè)進行專利創(chuàng)業(yè)和專利二次開發(fā)，對產(chǎn)學研合作較好的高校、科研院所，優(yōu)先推薦申報省高校、科研院所專利事業(yè)發(fā)展項目。（牽頭部門：市科技局，配合部門：市工信委、市發(fā)改委、市財政局、市人社局）

（四）加強失業(yè)風險預防和調控。失業(yè)保險單位繳費費率由本單位工資總額的2%調整為1.5%，個人繳費費率由本人工資的1%調整為0.5%。在我市參加失業(yè)保險并履行繳費義務、生產(chǎn)經(jīng)營困難、向社會承諾不裁員或少裁員的企業(yè)，可以向縣區(qū)失業(yè)保險主管機關申請失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼，經(jīng)市級失業(yè)保險主管機關審批后，用于富余人員生活補助、單位及職工社會保險補貼或轉崗培訓補貼。確需裁員的，應制定人員安置方案，妥善處理勞動關系和社會保險接續(xù)，裁員方案需經(jīng)職工代表大會通過。依據(jù)兼并重組政策規(guī)定，支付給企業(yè)的土地補償費優(yōu)先用于職工安置。完善失業(yè)監(jiān)測預警機制，建立應對失業(yè)風險的就業(yè)應急預案，統(tǒng)計部門和就業(yè)部門要按季度對通過失業(yè)保險監(jiān)控的重點企業(yè)用工情況及規(guī)上企業(yè)用工情況進行會商分析，發(fā)現(xiàn)重要情況及時報告，及時調整就業(yè)政策措施。（牽頭部門：市人社局，配合部門：市財政局、市統(tǒng)計局、市工信委、市國資委、市商務局、市國土資源局）

二、積極推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

（五）貫徹落實“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略。按照《中共大慶市委大慶市人民政府關于大力推進全民創(chuàng)業(yè)的意見》（慶發(fā)〔2015〕6號）要求，堅持以宣傳引導創(chuàng)業(yè)、以政策支持創(chuàng)業(yè)、以資金扶持創(chuàng)業(yè)、以服務促進創(chuàng)業(yè)、以平臺吸引創(chuàng)業(yè)、以典型激勵創(chuàng)業(yè)，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮。重點營造優(yōu)質高效的政務環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照《大慶市人民政府關于印發(fā)大慶市推進全民創(chuàng)業(yè)工作實施方案的通知》（慶政發(fā)〔2015〕5號）和《大慶市人民政府印發(fā)關于鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)的若干政策的通知》（慶政發(fā)〔2015〕6號），切實抓好推進落實。

放大財政貼息擔保貸款對創(chuàng)業(yè)的扶持作用，凡創(chuàng)業(yè)項目在我市并符合一定條件的就業(yè)重點群體和困難人員，可申請2年期最高額度為10萬元財政貼息的創(chuàng)業(yè)擔保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的，按人均10萬元、實際貸款人數(shù)和額度分別給予2年期的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，在貸款基礎利率基礎上上浮3個百分點以內(nèi)的，由財政給予貼息。對小微企業(yè)當年新招用各類就業(yè)困難人員達到企業(yè)員工的30％（超過100人的達到15％）以上并與其簽訂1年以上勞動合同的，給予為期2年、最高不超過200萬元的擔保貸款，財政部門按貸款基準利率的50％給予貼息。簡化擔保貸款申請手續(xù)，開展網(wǎng)上申請和辦理服務。

大力扶持網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)，充分盤活閑置廠房、樓宇等資產(chǎn)，建設電子商務基地，推動“互聯(lián)網(wǎng)＋”和電子商務與制造業(yè)、服務業(yè)等傳統(tǒng)業(yè)態(tài)深度融合，帶動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。在網(wǎng)絡平臺實名注冊、穩(wěn)定經(jīng)營且信譽良好的我市網(wǎng)絡商戶創(chuàng)業(yè)者，可按照規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

增強稅收政策對創(chuàng)業(yè)的扶持力度，加大稅收政策宣傳，做好納稅輔導。依據(jù)《關于擴大企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠適用人員范圍的通知》（財稅〔2015〕77號）要求，將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠人員中的失業(yè)1年以上人員調整為失業(yè)半年以上人員。

落實《中共黑龍江省委黑龍江省人民政府關于建立集聚人才體制機制激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策的意見》（黑發(fā)〔2015〕6號）要求，支持事業(yè)單位、國有企業(yè)專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)。我市所屬各級事業(yè)單位和國有企業(yè)專業(yè)技術人員經(jīng)所在單位、主管部門批準離崗創(chuàng)業(yè)的，可在5年內(nèi)保留人事關系、原有身份和職稱，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利，檔案工資正常晉升，原單位應當根據(jù)專業(yè)技術人員創(chuàng)業(yè)的實際情況，與其簽訂或變更聘用合同，明確權利義務。退休人員再創(chuàng)業(yè)或就業(yè)不重復繳納養(yǎng)老金。

支持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)項目。各縣區(qū)要結合當?shù)貙嶋H創(chuàng)建農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園區(qū)，落實減稅降費政策，強化財政扶持和金融服務。支持農(nóng)民網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，推動農(nóng)民合作社、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)產(chǎn)品批量進駐電商平臺，提升農(nóng)產(chǎn)品知名度和競爭力。支持舉辦創(chuàng)業(yè)訓練營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新成果和創(chuàng)業(yè)項目展示推介等活動，搭建創(chuàng)業(yè)者交流平臺，打造創(chuàng)業(yè)街區(qū)，以創(chuàng)業(yè)和服務創(chuàng)業(yè)的思維為導向，集創(chuàng)業(yè)交流、創(chuàng)業(yè)媒體、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)實訓功能為一體，積極引入各類創(chuàng)業(yè)服務機構，建成創(chuàng)業(yè)服務集聚區(qū)、科技企業(yè)發(fā)源地、項目展示推介地。（牽頭部門：市人社局，配合部門：市有關各部門和各縣區(qū)政府）

三、統(tǒng)籌推進重點群體就業(yè)

（六）鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。對到社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術職務評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。高校畢業(yè)生在縣以下基層單位從事專業(yè)技術工作，其工作業(yè)績應作為職稱評定的重要依據(jù)，在同等條件下優(yōu)先評定專業(yè)技術職務，并可免予外語、計算機考試。志愿在基層從事專業(yè)技術工作3年以上的碩士、博士研究生，工作滿1年即可分別直接申報中級、副高級專業(yè)技術職務。落實高校畢業(yè)生到國家扶貧開發(fā)工作重點縣就業(yè)的工資待遇政策。在機關工作的，試用期可直接執(zhí)行定級工資，試用期滿后工作2年以上不滿3年，級別工資高定1個檔次，滿3年以上，級別工資再高定1個檔次。在事業(yè)單位工作的，試用期也可直接執(zhí)行定級工資，試用期滿后工作2年以上不滿3年，薪級工資高定1級，滿3年以上，薪級工資再高定1級。積極向省級公務員主管機關申報單獨組織招考的邊遠艱苦縣、鄉(xiāng)基層機關及公檢法系統(tǒng)一線執(zhí)法崗位，引導和鼓勵高校畢業(yè)生報考。推進購買基層公共管理和社會服務崗位工作，每年要在基層特別是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)、村開發(fā)一批公共管理和社會服務崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，所需資金納入財政預算。其中，各區(qū)的服務崗位資金由市財政按照不超過50%的比例予以承擔，各縣的服務崗位資金由縣財政按照不超過50%的比例予以承擔。配合省級主管部門，積極實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務項目生計劃，充實基層人才隊伍。項目生服務期滿、考核稱職（合格）的，參加基層公共管理和社會服務崗位招聘時，筆試成績加5分，報考本人戶籍地崗位和期滿考核為優(yōu)秀等次的，再各加2分。在社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村基層公共管理和社會服務崗位工作期滿的高校畢業(yè)生在報考事業(yè)單位時享受項目生同等政策。（牽頭部門：市人社局，配合部門：市委組織部、市財政局、市教育局、市衛(wèi)計委、市農(nóng)委）

（七）強化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障機制。繼續(xù)吸納各類企事業(yè)單位進入高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地行列，提供高質量的見習崗位，對見習期滿留用率達到50%以上的企業(yè)，當年的見習補貼標準由我市最低工資標準的50%上浮到60%。建立事業(yè)單位和國有企業(yè)公開招聘高校畢業(yè)生制度，實現(xiàn)招聘信息公開、過程公開和結果公開，凡是我市轄區(qū)內(nèi)的事業(yè)單位和國有企業(yè)（含中省直駐慶單位），招聘高校畢業(yè)生（含簽訂就業(yè)協(xié)議、人才引進等各類方式）的信息應在市就業(yè)主管部門政務網(wǎng)站上予以公開。對我市轄區(qū)內(nèi)普通高等院校中享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾和獲得國家助學貸款的應屆畢業(yè)生，在畢業(yè)離校前發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對普通高等院校的畢業(yè)生從事靈活就業(yè)并參加社會保險的，按規(guī)定給予2年的社會保險補貼。對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。市、縣區(qū)公共就業(yè)人才服務機構要免費提供人事、勞動保障代理服務。簡化手續(xù)，落實有關取消非應屆畢業(yè)生調整改派環(huán)節(jié)政策，非應屆畢業(yè)生憑與我市轄區(qū)內(nèi)用人單位簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、勞動（聘用）合同或用人單位錄（聘）用通知等就業(yè)材料和《普通高等學校畢業(yè)證書》到人社部門辦理報到手續(xù)，到公安戶籍部門辦理落戶手續(xù)，市、縣區(qū)公共就業(yè)人才服務機構要免費為高校畢業(yè)生保管檔案。技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校專科畢業(yè)生享受相關就業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)鼓勵政策。（牽頭部門：市人社局，配合部門：市財政局、市發(fā)改委、市公安局、市教育局）

（八）努力幫助困難人員實現(xiàn)就業(yè)。將城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員中距退休年齡不足5年人員、登記失業(yè)6個月以上人員、享受最低生活保障家庭的失業(yè)人員、殘疾人和高校畢業(yè)生作為幫扶重點，實行實名制動態(tài)管理，提供就業(yè)援助服務。堅持市場導向，鼓勵就業(yè)困難人員到企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)，對用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予2年的社會保險補貼。女滿45歲、男滿55歲就業(yè)困難人員（“4555”人員）實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險費的，給予定額社會保險補貼。規(guī)范公益性崗位管理，對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的困難人員，通過公益性崗位適當安置就業(yè)，使用就業(yè)專項資金給予崗位補貼和社會保險補貼，補貼期限不超過3年，對初次核定享受補貼政策時距退休年齡不足5年的人員，可延長至退休。公益性崗位應優(yōu)先保障零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭，確保困難家庭至少有一人就業(yè)。除零就業(yè)家庭人員外，就業(yè)困難人員在同一困難狀態(tài)下，原則上最多只能享受一次公益性崗位安置。就業(yè)困難人員公益性崗位期滿后，按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和其他失業(yè)人員就業(yè)促進政策。積極爭取省級資金扶持，申辦5個省級殘疾人就業(yè)示范基地。鼓勵各類企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，在市殘疾人就業(yè)主管部門政務網(wǎng)站上公示用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)及繳納殘疾人就業(yè)保障金情況。（牽頭部門：市人社局，配合部門：市財政局、市殘聯(lián)）

（九）引導農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)。圍繞新型經(jīng)營主體的培育和發(fā)展，特別是現(xiàn)代農(nóng)機合作社建設，大力培育新型農(nóng)民。組織農(nóng)村勞動力轉移協(xié)會、勞務中介組織和勞務能人等市場主體為農(nóng)民提供對接服務，促進農(nóng)民就地就近轉移。結合我省陸海絲綢之路經(jīng)濟帶建設，鼓勵農(nóng)業(yè)合作社、種糧大戶赴俄羅斯開展糧食、蔬菜種植和營銷，擴大對俄勞務合作?？h級以上人民政府在實施征收土地時，要在征地補償安置方案中明確促進被征地農(nóng)民就業(yè)的具體措施，要優(yōu)先保障被征地農(nóng)民的就業(yè)安置。（牽頭部門：市農(nóng)委，配合部門：市財政局、市人社局、市商務局、市國土資源局）

（十）拓寬退役軍人就業(yè)渠道。積極向省級公務員主管機關申報崗位，通過定向考錄、政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點等方式招考部分退役大學生士兵和專業(yè)軍官到公務員崗位上就業(yè)。事業(yè)單位、國有企業(yè)及國有控股和國有資本占主導地位的企業(yè)在招收錄用或者聘用人員時，應拿出不低于錄（聘）計劃10%的名額招收自主就業(yè)退役士兵。企業(yè)對招收的退役士兵開展崗位培訓的，可申請使用就業(yè)專項資金給予培訓補貼。（牽頭部門：市人社局，配合部門：市委組織部、市編辦、市民政局、市財政局、市國資委）

四、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和職業(yè)培訓

（十一）強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。按照績效管理原則，使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼資金，向社會力量購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，支持各類社會化、市場化專業(yè)服務機構及社團組織為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)服務。推進公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息化建設，建立全市就業(yè)信息監(jiān)測平臺，聯(lián)網(wǎng)發(fā)布各類就業(yè)信息，推進就業(yè)信息共享，支持社會服務機構利用政府數(shù)據(jù)開展專業(yè)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。（牽頭部門：市人社局，配合部門：市財政局）

（十二）加強職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。完善職業(yè)培訓補貼機制，政府采取公開招標的方式購買培訓服務，將享受培訓補貼人員全部納入職業(yè)培訓補貼實名制信息管理系統(tǒng)。組織開展訂單式培訓，重點組織實施農(nóng)民職業(yè)技能提升培訓。支持企業(yè)以新招用青年勞動者和新轉崗人員為重點開展新型學徒制培訓。發(fā)揮企事業(yè)單位主體作用，完善技能人才培養(yǎng)、評價和激勵機制，加快培養(yǎng)重點產(chǎn)業(yè)急需技能人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓方式，在政府網(wǎng)站開設欄目，引導鼓勵勞動者利用網(wǎng)絡參加創(chuàng)業(yè)知識學習和培訓，拓展培訓體系，開展創(chuàng)業(yè)實訓。（牽頭部門：市人社局，配合部門：市財政局）

（十三）建立健全失業(yè)保險、社會救助與就業(yè)的聯(lián)動機制。領取失業(yè)保險金期間自主創(chuàng)業(yè)的，可一次性領取未領的失業(yè)保險金。由社會救助和就業(yè)部門聯(lián)合制定扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)與社會救助聯(lián)動實施細則，最低生活保障對象實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視其生產(chǎn)經(jīng)營和家庭收入情況，在核算家庭收入時，可扣減必要的就業(yè)創(chuàng)業(yè)成本，給予6至12個月的救助漸退期，創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)失敗，生活陷入困境，符合條件的納入社會救助范圍。（牽頭部門：市人社局，配合部門：市財政局、市民政局）

五、強化組織領導

（十四）健全協(xié)調機制，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金保障和宣傳等工作。建立由市領導牽頭的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議，聯(lián)席會議由各縣區(qū)政府、中直省直市直相關單位、人民團體、有關高校和技工學校組成，聯(lián)席會議辦公室設在市人社局。聯(lián)席會議定期召開例會，分析工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決政策落實難點，統(tǒng)籌推進全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務、政策落實、資金投入等作為評價指標納入縣、區(qū)黨政領導班子政績考核。根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作狀況、需求和目標，市、縣區(qū)在財政預算中要合理安排財政資金支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實保障基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構的工作經(jīng)費。利用各類媒體，大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型事跡，努力營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)業(yè)偉大的時代風尚。（牽頭部門：市人社局，配合部門：市財政局、市委組織部、市委宣傳部）

我市之前發(fā)布的政策與本意見不一致的，按照本意見執(zhí)行。

大慶市人民政府2015年10月18日

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515