無憂保醫(yī)療保險早報：今年以來，余姚市人社局在上級業(yè)務部門的關心指導下，繼續(xù)實施全民參保登記計劃，采取多項舉措積極構建與全市社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，取得顯著成效。

按期完成社保數(shù)據(jù)市級集中。根據(jù)寧波業(yè)務主管部門數(shù)據(jù)集中總體建設目標要求，制定總體實施計劃，圍繞政策差異、系統(tǒng)需求、數(shù)據(jù)采集和系統(tǒng)測試四個方面著力推進；對部分政策差異問題及時匯報，在寧波提出建議后，積極與地稅、財政及相關部門溝通協(xié)調(diào)，提出處理意見；多次派員寧波參加學習培訓，熟悉操作流程；新系統(tǒng)啟用前期做好服務環(huán)境搭建，制定經(jīng)辦應急預案，并通過媒體發(fā)布通告。經(jīng)過近一年的努力，8月份新系統(tǒng)正式上線且運行良好，保質保量按期完成了數(shù)據(jù)向寧波集中的工作。

做好社保擴面征繳工作。進一步強化全民參保登記動態(tài)管理，有針對性開展擴面，加強業(yè)務數(shù)據(jù)勘誤工作，提高數(shù)據(jù)質量，取得良好成效。預計到12月底，全市職工基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、城鄉(xiāng)居保、被征地養(yǎng)老保障、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險社保參保人員分別可達到49.7萬人、40.04萬人、24萬人、36.2萬人、23.8萬人、32.5萬人、17.5萬人和49.73萬人。全年累計征繳各項社?；?6億元，累計支付各項社保待遇51億元，歷年累計結余77億元。

提高社會保障待遇。1月起14.2萬名符合條件的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均月增資127.62元，12月起被征地人員養(yǎng)老保障待遇每檔增資30元，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準從每人每月190元調(diào)整為每人每月200元。向全市134614名企業(yè)退休人員每人發(fā)放一次性補貼2000元；向120639名具有本市戶籍年滿60周歲及以上享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)居民每人發(fā)放春節(jié)慰問金500元，向2182名女55周歲以上60周歲以下的被征地養(yǎng)老保障、農(nóng)民養(yǎng)老保障和城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保障待遇享受人員每人發(fā)放補貼300元。適當降低社會保險費率、減征社會保險費，為企業(yè)降本減負，推進全市實體經(jīng)濟穩(wěn)增促調(diào)。積極推進社會保障卡項目建設，共制作社保卡99萬張，激活73萬張，部分新增退休人員養(yǎng)老金、失業(yè)人員失業(yè)金已通過社保卡發(fā)放；學生醫(yī)療保險繳費通過社?？ù鄞U工作順利完成，辦理學生社?？?.8萬余張，扣款成功率達到93%以上。

強化基金監(jiān)督管理。高度重視社會保險基金監(jiān)督工作，建立健全預警信息分析和處理機制，成立了社會保險基金網(wǎng)上監(jiān)管監(jiān)督工作領導小組，通過社?；鸨O(jiān)管軟件，建立健全預警信息分析和加大社保經(jīng)辦機構內(nèi)控機制建設工作力度。配合上級部門完成區(qū)域幫扶領域專項巡察工作，對梨洲街道、陸埠鎮(zhèn)等6個區(qū)域的公益性崗位補貼資金管理使用和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保費免繳情況進行檢查。在社?；疬\行管理中，不斷建立健全內(nèi)控風險防范制度，規(guī)范社會保險經(jīng)辦行為，明確落實各崗位的職責，強化財務業(yè)務一體化管理處理機制，提高非現(xiàn)場監(jiān)督能力，對各項社會保險基金運行情況進行動態(tài)、全過程監(jiān)管，使社會保險基金時刻處在陽光下運行。加大違規(guī)違法行為查處力度，今年6家藥店因存在嚴重違規(guī)行為被解除醫(yī)療保險定點服務協(xié)議，1家藥店還被處以違規(guī)金額兩倍的罰款，開創(chuàng)了寧波市定點藥店因違規(guī)被行政罰款的先例；配合公安部門對騙領失業(yè)保險金6000元以上人員進行立案查處，通過廣泛宣傳，在全市范圍內(nèi)形成了良好的震懾警示效應。

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