無憂保醫(yī)療保險早報：一、突出三個堅持，確保黨員干部進得去。一是堅持早部署、快落實。市委大走訪大落實和六帶頭實施意見出臺后，我局高度重視，立即召開黨委會議，傳達(dá)文件精神，研究制定實施方案，同時以支部為單位，先后組織開展以人社干部如何開展六訪六促活動為什么進社區(qū)，到社區(qū)做什么，我們怎么做為主題的討論活動，廣泛宣傳黨員干部大走訪大落實、進社區(qū)的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)全體黨員的參與熱情。二是堅持搭好橋、鋪好路。明確專人統(tǒng)計匯總?cè)贮h員的詳細(xì)家庭住址，明確所屬社區(qū)，第一時間向社區(qū)如實反映黨員基本情況，同時，將每個社區(qū)的聯(lián)絡(luò)人及聯(lián)系方式予以告知，建立雙向聯(lián)絡(luò)通道。至目前，我局134名在職黨員已全部報到，社區(qū)也相應(yīng)建立了有關(guān)臺帳。同時，在職黨員根據(jù)個人崗位、興趣愛好、技能特長和個人意愿分別認(rèn)領(lǐng)了相應(yīng)的志愿工作崗位，并亮明黨員身份和所認(rèn)領(lǐng)的公益崗位。三是堅持帶頭干、帶領(lǐng)干。為增強黨員參與活動的積極性，一方面，我局通過組織開展黨委委員進社區(qū)活動，以上率下，起到了良好的帶頭作用，為活動的有序開展注入一劑強心針；另一方面，建立人社局在職黨員進社區(qū)六帶頭活動微信群，明確當(dāng)日值班局負(fù)責(zé)人同時兼任群值班員，在方便聯(lián)絡(luò)交流的同時，全天候掌握每個黨員進社區(qū)的情況，及時了解群眾的需求，全力幫助社區(qū)群眾排憂解難。

二、抓好四個結(jié)合，確保黨員干部干得了。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進一步密切黨群干群關(guān)系，是黨員干部大走訪大落實六帶頭活動的根本出發(fā)點和落腳點。我局以此為契機，從創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保醫(yī)療保險、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)、精準(zhǔn)扶貧等方面，突出四個結(jié)合，盡力為社區(qū)群眾提供務(wù)實管用的有效服務(wù)、適銷對路的精準(zhǔn)服務(wù)。一是結(jié)合自身職能，開展志愿服務(wù)。結(jié)合人社部門職能，組建了政策宣傳、愛心服務(wù)、維權(quán)衛(wèi)士、就業(yè)幫扶等4支志愿隊伍，走進府前等社區(qū)，開展社保政策宣傳、12333法律咨詢、就業(yè)大篷車、創(chuàng)業(yè)就業(yè)六送等志愿服務(wù)活動，為群眾面對面解讀政策、提供就業(yè)崗位信息、協(xié)調(diào)勞資糾紛，等等。二是結(jié)合四城同創(chuàng)，強化局社共建。衛(wèi)生城市創(chuàng)建期間，我局200多名黨員干部走上街頭文明勸導(dǎo)、維護秩序，走進社區(qū)志愿服務(wù)、美化環(huán)境。近日，又聯(lián)合府前社區(qū)利用雙休日時間，組織開展助力文明創(chuàng)建，人社在行動主題活動，4支服務(wù)小分隊走進社區(qū)，慰問社區(qū)創(chuàng)建一線人員，張貼宣傳標(biāo)語,發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會讀本，整治小區(qū)環(huán)境，受到一致好評。三是結(jié)合特殊需求，主動上門服務(wù)。成立青年志愿服務(wù)隊，在為社區(qū)內(nèi)的空巢老人提供打掃衛(wèi)生、購置生活必需品等服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作職能，在慢性病申報、合規(guī)費用報銷、退休人員年檢等方面提供力所能及的幫助。兩節(jié)期間，局班子成員和機關(guān)支部黨員走進社區(qū)，慰問社區(qū)特困家庭和離退休老干部，在送去慰問金的同時，詳細(xì)了解困難家庭的實際需求，幫助1戶殘疾家庭重新安置了工作，為4戶長期慢性病的家庭辦理了特殊病種補助。四是結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，強化政策保障。在新街鎮(zhèn)的定期走訪中，我局對梧桐村的蔣如華、程雙英等4戶因病返貧家庭給予了重點關(guān)注，結(jié)合創(chuàng)業(yè)富民和精準(zhǔn)扶貧的要求，我局在市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下，調(diào)研制定《泰興市基本醫(yī)療保險精準(zhǔn)扶貧實施辦法》，每年從城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金中提取約5000萬元，實施大病醫(yī)療保險精準(zhǔn)保障。該《辦法》已經(jīng)市政府常會議研究通過，從7月1日起實施，為全市3.1萬低收入人群筑起了一道因病致貧、因病返貧的防護網(wǎng)。

三、建立三個機制，確保黨員干部管得好。一是量化目標(biāo)。要求黨員在積極參加2次義工活動的基礎(chǔ)上，進一步明確了三個一的目標(biāo)，即每個黨員年內(nèi)做好一件實事，反饋一個意見，結(jié)對一戶困難家庭。通過量化目標(biāo)，有效確保每個進社區(qū)的黨員都必須真正為社區(qū)群眾做實事、出實招、見實效。二是細(xì)化考核。建立社區(qū)反饋機制，對在職黨員的社區(qū)表現(xiàn)進行打分，并將結(jié)果列入2017年度考評，同時，將社區(qū)黨組織和群眾的意見建議納入在職黨員評先評優(yōu)考核，并明確規(guī)定黨員進社區(qū)活動實行年度考核優(yōu)秀評選一票否決。三是常態(tài)化服務(wù)。我局將依托社區(qū)勞動保障站建立人社黨員服務(wù)驛站，安排在職黨員定期輪流值班，聽取群眾意見建議，為群眾釋疑解惑，實行常態(tài)化服務(wù)，努力開創(chuàng)在職黨員工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位的新局面。

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