無憂保醫(yī)療保險早報：今年以來，西區(qū)人力資源社會保障局圍繞就業(yè)民生工程目標任務，攻堅克難，主動適應經濟社會新常態(tài)，以企業(yè)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工就業(yè)為重點，通過強化技能培訓、落實就業(yè)優(yōu)惠政策、開通區(qū)級就業(yè)微信公眾平臺等措施，實施四抓穩(wěn)步推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

抓宣傳到位，打通就業(yè)創(chuàng)業(yè)知曉渠道。為進一步營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新良好氛圍，推動困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，西區(qū)人力資源社會保障局以春風行動、科技之春等活動為契機，采取懸掛宣傳標語、設置政策咨詢臺、發(fā)布用工信息、發(fā)放宣傳資料、宣講最新政策、解答群眾咨詢疑問等方式，大力宣傳各項政策，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道宣傳知曉率，實現(xiàn)宣傳引導到位。1-4月，累計發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》392冊，發(fā)放西區(qū)人力資源社會保障便民手冊950余份，通過區(qū)級微信就業(yè)平臺發(fā)布就業(yè)招聘信息11條。

抓平臺建設，發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)集聚效應。以基層服務平臺為依托，健全信息臺賬管理平臺，不斷完善基層就業(yè)平臺建設，實施就業(yè)服務重心下移，為轄區(qū)有勞動能力和轉移就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)愿望的各類人員、有用工需求的企業(yè)和其他單位及有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者提供多方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，進一步拓展基層就業(yè)平臺服務功能，實現(xiàn)就業(yè)服務工作落到實處。1-4月，西區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1408人，完成全年目標任務的37.05%。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)526人，完成目標任務的35.07%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)213人，完成目標任務的60.86%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.88%，低于4.2%的目標控制線。

抓培訓力度，促進崗位技能定崗對接。根據礦區(qū)困難群體及城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的年齡、學歷和企業(yè)崗位需求等特點，開展社會救助聯(lián)動機制試點技能培訓，實現(xiàn)技能培訓與崗位需求有效對接。1-4月，開展技能培訓5期，培訓工種為育嬰師、中式烹調師和電工,247人參加培訓，其中青年勞動者166人；創(chuàng)業(yè)能力培訓4期，培訓120人，創(chuàng)業(yè)意識培訓7期，培訓265人；創(chuàng)業(yè)培訓和青年勞動者技能培訓分別完成目標任務的40%和47.43%。

抓政策落實，發(fā)揮就業(yè)補貼撬動功能。加大困難群體就業(yè)、返鄉(xiāng)農民工和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面政策保障力度，確保各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。通過落實優(yōu)惠政策，發(fā)放就業(yè)補貼，引導、鼓勵、幫扶有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作深入開展。1-4月，認定就業(yè)困難人員191人；促進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)9人，完成目標任務的36%，發(fā)放2017年第一批6人高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼6萬元；發(fā)放失業(yè)保險金1433.3萬元，失業(yè)保險金代繳醫(yī)療保險費用708.8萬元。

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