無憂保醫(yī)療保險早報：重慶市合川區(qū)采取就失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和分析、加強政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、積極落實幫扶政策等多項措施，深入開展去產(chǎn)能職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。

據(jù)了解，合川區(qū)認(rèn)真做好就失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和分析，及時摸清全區(qū)20家過剩產(chǎn)能企業(yè)5518名職工情況，及時錄入國家人力社保部化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工信息系統(tǒng)，按照安置職工的年齡、知識結(jié)構(gòu)、勞動能力等情況建立了實名制幫扶臺賬，并進行動態(tài)更新。跟蹤了解職工分流安置、再就業(yè)幫扶和就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等信息，開展有針對性的幫扶工作，及時更新系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)信息數(shù)據(jù)，積極提供翔實依據(jù)、決策參考。

同時，加強政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，成立人力社保、安監(jiān)、經(jīng)信委、發(fā)改、財政等成員單位組成的化解過剩產(chǎn)能工作小組，建立工作聯(lián)席會議制度，深入20家去產(chǎn)能企業(yè)，開展政策宣傳，指導(dǎo)企業(yè)制定完善職工安置方案、妥善處理勞動關(guān)系。20家企業(yè)均制定了化解過剩產(chǎn)能職工安置方案，按就業(yè)安置和一次性經(jīng)濟補償安置兩種方式進行分流安置。第一、二批關(guān)閉企業(yè)已妥善解決欠薪、賠付工傷待遇和欠繳社保資金等相關(guān)問題。

此外，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶活動，在區(qū)人力資源市場和三匯、清平等勞動就業(yè)社會保障中心，設(shè)立過剩產(chǎn)能企業(yè)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，制定一幫一就業(yè)援助計劃，針對性地開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、政策落實等就業(yè)服務(wù)，幫助其用足用活優(yōu)惠政策。收集適合去產(chǎn)能職工就業(yè)的4912個崗位信息，舉辦5場去產(chǎn)能職工專場招聘會，有1207名過剩產(chǎn)能職工簽訂了意向性協(xié)議。實施托底幫扶，加大社區(qū)養(yǎng)老護理、衛(wèi)生保潔等公益性崗位開發(fā)力度，安置就業(yè)困難的過剩產(chǎn)能職工92名。落實創(chuàng)業(yè)幫扶，依托5個創(chuàng)業(yè)孵化基地平臺，為過剩產(chǎn)能職工自主創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)營場地、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)孵化政策扶持，降低其創(chuàng)業(yè)成本，減少其創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，切實做好去產(chǎn)能工作、積極助推發(fā)展。截止2017年3月，實現(xiàn)自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)4659人，其中單位就業(yè)2915人，靈活就業(yè)1064人，其他680人。

今年以來，積極落實幫扶政策，截止2017年3月，全區(qū)共為5家煤礦企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼94.89萬元，為1176名去產(chǎn)能職工發(fā)放失業(yè)金617萬元，為2名去產(chǎn)能職工發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼2萬元。組織1001名無技能過剩產(chǎn)能職工參加轉(zhuǎn)崗或技能提升培訓(xùn)，提升再就業(yè)技能。組織15名創(chuàng)業(yè)能力較強的職工參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大力扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、場地安排等政策支持。落實退養(yǎng)政策，對距法定退休年齡5年之內(nèi)、再就業(yè)有困難的122名職工，采取等待退休方式，由企業(yè)一次性繳納至法定退休年齡養(yǎng)老保險費、職工醫(yī)療保險費用和發(fā)放生活費，達到退休年齡時正式辦理退休手續(xù)。

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