無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：完善職業(yè)技能培訓(xùn)制度，精準(zhǔn)提升就業(yè)水平。經(jīng)過前期調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多農(nóng)民貧困農(nóng)民家庭有多余勞動(dòng)力，但是就業(yè)技能不夠，就業(yè)渠道狹窄，適配崗位少等現(xiàn)象。為此我市制定《2016年全市職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃表》，深入探索實(shí)施1+x培訓(xùn)模式，培訓(xùn)更注重質(zhì)量和效果，力爭(zhēng)培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，提升勞動(dòng)力的就業(yè)質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的課堂管理、人員考勤等方面進(jìn)行不定期檢查，實(shí)施全程跟蹤。全年完成農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)4500人，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)2350人。

辦好大型專場(chǎng)招聘會(huì)，搭建貧困人員就業(yè)平臺(tái)。對(duì)企業(yè)用工情況進(jìn)行摸底調(diào)查，舉辦高質(zhì)量農(nóng)民工專場(chǎng)招聘2場(chǎng)。累計(jì)提供崗位1.1萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向5626個(gè)。推進(jìn)基層平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)施人社服務(wù)鄉(xiāng)村行活動(dòng)，充分動(dòng)員勞保協(xié)理員，主動(dòng)深入就業(yè)困難戶家中，講解招聘崗位，動(dòng)員其參加招聘會(huì)，全面開發(fā)揚(yáng)中人才網(wǎng)和揚(yáng)中人才微信，線上線下招聘有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招工和勞動(dòng)者求職全天候服務(wù)。

聚焦困難就業(yè)群體需求，兜住困難群體就業(yè)底線。一是實(shí)施精準(zhǔn)就業(yè)援助。精準(zhǔn)識(shí)別就業(yè)困難人員群體，特別關(guān)注零就業(yè)家庭、殘疾人家庭等就業(yè)困難戶。對(duì)于就業(yè)困難人員中不同群體的特點(diǎn)，繼續(xù)采取一人一策、精準(zhǔn)服務(wù)，為零就業(yè)家庭至少提供3次技能培訓(xùn)、2次職業(yè)推薦、1次托底就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)1人，脫貧1家的目標(biāo)。落實(shí)困難群體托底工程，開展一走五送和雙百雙扶活動(dòng)，援助就業(yè)困難人員111人，發(fā)放解困金6.1萬元。加大公益性崗位管理，開發(fā)崗位503個(gè)，對(duì)在崗情況、崗位補(bǔ)貼進(jìn)行全方位核查。

實(shí)現(xiàn)全民參保計(jì)劃，精準(zhǔn)實(shí)施社保托底扶貧。精準(zhǔn)掌握城鄉(xiāng)居民參保特別是貧困人員參保情況，完善大齡參保對(duì)象和繳費(fèi)困難人群續(xù)保幫扶機(jī)制，健全靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)激勵(lì)政策，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員主動(dòng)參保。

深入推進(jìn)大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)，提升醫(yī)療保險(xiǎn)精準(zhǔn)扶貧水平。為切實(shí)減輕社保參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用用,有效緩解社保參保人員因病致貧，因病返貧的問題，我局從2013年啟動(dòng)居民大病補(bǔ)償工作，凡參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)的市民均納入居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍,大病醫(yī)療保險(xiǎn)基金由居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中直接劃撥,參保居民個(gè)人無需另行繳費(fèi)。

加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。一是通過書面審查、日常監(jiān)察、集體合同和集體協(xié)商，確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)職工工資的穩(wěn)步有序增長(zhǎng)。二是以船舶加工制造等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為典型示范，推進(jìn)建立企業(yè)職工工資保證金制度。三是積極利用行會(huì)、商會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)等行業(yè)組織的規(guī)范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化對(duì)各類企業(yè)用工行為的自律管理。四是充分發(fā)揮全市預(yù)防和處置企業(yè)欠薪工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)功能，在地區(qū)和相關(guān)職能部門間形成工資清欠的強(qiáng)大合力。

開展黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，健全聯(lián)系幫扶機(jī)制。通過精準(zhǔn)實(shí)施基層平臺(tái)提升、勞動(dòng)維權(quán)扶貧和結(jié)對(duì)掛鉤扶貧計(jì)劃，健全黨員干部聯(lián)系幫扶機(jī)制，我局對(duì)口幫扶老郎村，為該村提供了就業(yè)、社保、公益性崗位等服務(wù)，并定期對(duì)貧困家庭開展送溫暖活動(dòng)，將服務(wù)送上困難群眾家門口。

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