無憂保醫(yī)療保險早報：江西省貴溪市在服務(wù)企業(yè)方面，擼起袖子，太膽創(chuàng)新，推出五項新舉措，全方位服務(wù)企業(yè)。

一、互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)雙管齊下宣傳招工

春節(jié)期間，貴溪市人社局抓住廣大民工返鄉(xiāng)過春節(jié)的有利時機，通過互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)宣傳方式，將招工信息和春季招聘會召開時間發(fā)送至求職者手中。一是利用手機發(fā)送紅包流量。采用送手機流量100000M的方式發(fā)送招工信息，并以手機短信形式將招工信息和春季招聘會召開時間，在春節(jié)前和招聘會前一天重復(fù)兩次發(fā)至手機用戶手中，發(fā)送量達(dá)20萬條。二是利用鷹潭就業(yè)網(wǎng)、貴溪市就業(yè)創(chuàng)業(yè)QQ群、貴溪全媒體、貴溪發(fā)布等平臺將11000多個就業(yè)崗位在網(wǎng)上發(fā)布；三是利用貴溪電視臺發(fā)布招聘會飛字廣告，在《就業(yè)與民生》欄目滾動播出招工信息；四是精心制作了招工福字年畫、2017春季大型招聘會招工簡章20000份，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所，發(fā)送至各鄉(xiāng)村、社區(qū)；五是在貴溪報出版就業(yè)?？?，刊登招工信息和致外出務(wù)工人員的一封信。六是在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)雄鷹大道、320國道、城南城北汽車站、城區(qū)人口集中地、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛招聘幅300條，將就業(yè)政策、招聘會召開的時間提前告知求職者。

二、線上+線下多形式開展企業(yè)招聘

貴溪人社局每年利用春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月和網(wǎng)絡(luò)招聘周、就業(yè)援助月等活動，充分采取線上和線下同步進(jìn)行的方式，多形式開展招聘活動。一是成功舉辦春季大型招聘會。在2017年春季大型招聘會，共有126家企業(yè)提供招聘信息，提供就業(yè)崗位11000多個，82家企業(yè)出席現(xiàn)場招聘，有6500余人參加現(xiàn)場招聘會，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向1800多人。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦專場招聘會。全市21個鄉(xiāng)都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口集中地點舉辦了專場招聘會。三是設(shè)立流動招工點。春節(jié)前后，分別在貴溪南北汽車站、太平洋及云夢超市門口、橋西公園等人員集中地設(shè)立流動招工點6處，發(fā)放招工福宣傳單、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳手冊等，并開展現(xiàn)場招聘。四是組織企業(yè)送崗下鄉(xiāng)。元宵節(jié)前后，組織美的貴雅照明、照世科技有限公司、大杰科技有限公司等多家企業(yè)分赴鴻塘、志光、河潭、羅河、塘灣、天祿等10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位下鄉(xiāng)。

三、提升+新員工多渠道進(jìn)行培訓(xùn)

一是組織新錄用員工崗前培訓(xùn)。各企業(yè)對新招聘的員工進(jìn)行崗位工作理論知識、安全、規(guī)章制度培訓(xùn)、基本操作技能，2016年企業(yè)新員工崗前培訓(xùn)5031人。二是建立了校企合作機制。通過就業(yè)局牽線搭橋，建立了工業(yè)園區(qū)企業(yè)和江銅技校、中國四冶技工學(xué)校人才供求的合作機制。

四、健全五級聯(lián)通就業(yè)服務(wù)體系

一是建立就業(yè)綠色通道。在人力資源市場服務(wù)大廳專設(shè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款綠色通道，為求職者提供求職登記、崗位信息查詢、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款政策以及社會保險政策咨詢和維權(quán)咨詢等多項服務(wù)。二是健全五級就業(yè)服務(wù)體系。2016年全市225個村全部建立了勞動就業(yè)服務(wù)站，將各村內(nèi)勞動力資源、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生及特殊就業(yè)群體的基本情況直接由村采集，第一時間上傳就業(yè)信息網(wǎng)，打造了覆蓋全市區(qū)域的省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村五級就業(yè)服務(wù)體系。三是定期進(jìn)行用工和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測。對正常生產(chǎn)企業(yè)實施用工和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，監(jiān)測數(shù)據(jù)省就業(yè)局、鷹潭就業(yè)局可直接調(diào)閱。已在美的貴雅、三元化工、中鼎科技、大眾民生等家企業(yè)設(shè)立動態(tài)監(jiān)測點。

五、發(fā)放補貼降低運行成本

貴溪市通過九條途徑降低企業(yè)運行成本，2016年，為企業(yè)發(fā)放補貼資金1364.27萬元，社會保險費少征收206.89萬元。一是發(fā)放社會保險補貼。對各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員，并繳納社會保險費，補貼單位應(yīng)繳部分，共有19家企業(yè)516人享受社保補貼，補貼金額為308.36萬元。二是發(fā)放穩(wěn)崗補貼。對企業(yè)依法參加失業(yè)保險，上年度裁員率低于3.5%的，補貼上年度企業(yè)及其職工繳納的失業(yè)保險費總額的50%，共有30家企業(yè)9282人享受穩(wěn)崗補貼，補貼金額為283.61萬元。三是促進(jìn)就業(yè)基地貸款。對企業(yè)當(dāng)年新招用登記失業(yè)人員達(dá)到現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上，并繳納社會保險費。貸款貼息最高額度200萬元，共有14家企業(yè)享受2800萬元貸款貼息，貼息金額為81.32萬元。四是發(fā)放創(chuàng)業(yè)孵化基地運行費補貼。經(jīng)批準(zhǔn)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個體工商戶，按其在創(chuàng)業(yè)孵化基地實際繳納的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費的60%給予補貼，補貼期限最長不超過三年，共有貴溪市電子商務(wù)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等4家孵化基地享受補貼，補貼金額為210萬元。五是發(fā)放工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)補貼。對企業(yè)當(dāng)年新錄用的人員，并在6個月之內(nèi)開展崗前培訓(xùn)，補貼標(biāo)準(zhǔn)為300元/人，共有15家企業(yè)1153人享受崗前培訓(xùn)補貼，補貼金額為52.87萬元。六是發(fā)放公益性崗位補貼。在公益性崗位招用就業(yè)困難人員就業(yè)的用人單位，按其實際安排就業(yè)困難人員給予崗位補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，共有11家企業(yè)27人享受公益性崗位補貼，補貼金額為23.17萬元。七是發(fā)放大學(xué)生見習(xí)崗位補貼。企業(yè)吸納近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加職業(yè)見習(xí)，給予用人單位見習(xí)崗位補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，共有19家企業(yè)89人發(fā)放見習(xí)崗位補貼，補貼金額為52.05萬元。八是發(fā)放失業(yè)保險金，共有39家企業(yè)545人登記失業(yè)，享受失業(yè)保險，發(fā)放失業(yè)保險金352.89萬元。九是少征收社保費。落實養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的單位繳費下降1%的減負(fù)政策,園區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險費少征收90.12萬元、失業(yè)保險費少征收68.31萬元，醫(yī)療保險費用少征收48.46萬元。

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