無憂保醫(yī)療保險早報：近年來，浙江省黃巖區(qū)以幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)為重點，在加強動態(tài)監(jiān)測和做好分類調(diào)查的基礎(chǔ)上，開出四副良方，精準實施各項就業(yè)援助，為就業(yè)困難人員活血添力，從而促進穩(wěn)定就業(yè)。2016年，該區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)17373人，實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)3695人，實現(xiàn)困難人員再就業(yè)634人，城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)總量呈持續(xù)增長趨勢。

一是生活援助補氣。針對大部分就業(yè)困難人員尤其是大齡失業(yè)人員缺乏再就業(yè)信心這一現(xiàn)狀，通過發(fā)放各類困難補助，有效保障失業(yè)職工和就業(yè)困難人員的基本生活水平，為他們實現(xiàn)再就業(yè)提供精神動力和物質(zhì)支持。2016年，共為全區(qū)140名下崗、失業(yè)特困職工發(fā)放春節(jié)生活困難補助金7萬元；為全區(qū)813名就業(yè)困難人員發(fā)放社保補貼357.24萬元；為2728人次發(fā)放失業(yè)保險金1209萬元；為1559人次領(lǐng)取失業(yè)保險人員參保繳納職工醫(yī)療保險32萬元。

二是崗位援助通絡(luò)。在分析調(diào)查就業(yè)困難人員身體狀況、年齡結(jié)構(gòu)、文化水平、技能水平、就業(yè)意愿等情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同類型特性，提高崗位援助的針對性和匹配度。如，針對有就業(yè)意愿的殘疾人，優(yōu)先推薦至福利企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。2016年，申報辦理福利企業(yè)社保補貼387人，并發(fā)放福利企業(yè)社保補貼167萬元；針對有勞動能力但行動不便的殘疾人，開發(fā)殘疾人專職委員等公益性崗位實現(xiàn)就地安置就業(yè)。2016年，共為1584人次發(fā)放公益性崗位補貼143.82萬元。

三是培訓援助強質(zhì)。結(jié)合就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)新趨勢，以開展農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)培訓為重點，圍繞電商創(chuàng)業(yè)的模式、電商團隊的組建、電商平臺的選擇等內(nèi)容進行培訓，分析電子商務(wù)行業(yè)的應(yīng)用與發(fā)展，提高就業(yè)困難人員在認清互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、運用互聯(lián)網(wǎng)思維運營、規(guī)避互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)風險等方面的素質(zhì)和能力，為實現(xiàn)更高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。2016年，完成農(nóng)村電商培訓人數(shù)1840人，扶持農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)人數(shù)230人，實現(xiàn)農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)1342人。

四是創(chuàng)業(yè)援助化瘀。積極推進創(chuàng)業(yè)擔保貸款新政落地并轉(zhuǎn)化為實際效益，進一步優(yōu)化貸款服務(wù)，充分釋放政策紅利，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，著力疏通就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)面臨的資金梗阻。根據(jù)新政規(guī)定，作為貸款重點人群的就業(yè)困難人員，創(chuàng)辦個體工商戶的可申請不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款；合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的，貸款額度可達50萬元，并給予100%的全額利息補貼，最長貼息期限可達3年。2016年，共面向就業(yè)困難人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款達130萬元。

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