無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：伴隨著時(shí)光的腳步，我們又迎來了2017年，新年新氣象，新年新作為，江蘇省南京市六合區(qū)人社部門民生工作將圍繞民生為本，人才優(yōu)先工作主線，突出富民惠民，積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

一、讓創(chuàng)業(yè)就業(yè)動(dòng)能更強(qiáng)勁

創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作是人社部門重要職責(zé)之一，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)，將是我們新年繼續(xù)秉承的工作準(zhǔn)則。

一是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。我區(qū)將繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)，繼續(xù)擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)貸款覆蓋范圍，特別關(guān)注青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，繼續(xù)培育創(chuàng)業(yè)載體，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策切實(shí)發(fā)揮作用。

二是大力開發(fā)就業(yè)崗位。實(shí)施就業(yè)崗位開發(fā)計(jì)劃，定期深入企業(yè)，建立企業(yè)用工考察制度，及時(shí)準(zhǔn)確把握企業(yè)用工需求，開展各種招聘會(huì)促進(jìn)就業(yè)，做到想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，真心實(shí)意為企業(yè)辦事。

三是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型街鎮(zhèn)、社區(qū)建設(shè)。根據(jù)市統(tǒng)一布置和要求，建立有效的工作機(jī)制，制定實(shí)施工作計(jì)劃，指導(dǎo)各街鎮(zhèn)有針對(duì)性開展工作，用創(chuàng)建工作促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作向縱深發(fā)展。

二、讓技能培訓(xùn)靶向更精準(zhǔn)

充分發(fā)揮培訓(xùn)在創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的助推器作用，立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色，以精準(zhǔn)培訓(xùn)為主攻方向，讓培訓(xùn)成為就業(yè)的依靠，創(chuàng)業(yè)的助跑。

一是做好特色培訓(xùn)。開通培訓(xùn)直通車，在雄州、龍池、龍袍、馬鞍、橫梁等街鎮(zhèn)繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)特色種養(yǎng)殖培訓(xùn)，助力精準(zhǔn)扶貧。

二是舉辦技能大賽。組織策劃2017年度技能大賽活動(dòng)，弘揚(yáng)工匠精神，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重技能人才的氛圍。

三是完善培訓(xùn)超市。及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)工種，豐富培訓(xùn)項(xiàng)目，優(yōu)選培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化培訓(xùn)時(shí)間，提升培訓(xùn)質(zhì)效。

三、讓社會(huì)保障承載更穩(wěn)健

織密社會(huì)保障安全網(wǎng)，提供便民惠民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力提升群眾獲得感和滿意度。

一是做好社會(huì)保障七條。第一擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，第二推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)制度改革，第三統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)，第四完善全民醫(yī)療保險(xiǎn)體系建設(shè)，第五強(qiáng)化基金監(jiān)督管理，第六做好社?；鸢踩圏c(diǎn)，第七提升經(jīng)辦服務(wù)能力建設(shè)。

二是推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信用管理體系建設(shè)，根據(jù)南京社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納信用分類管理辦法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，采用百分制方法通過信息系統(tǒng)進(jìn)行初評(píng)，結(jié)合監(jiān)察、社?；说忍峁┑恼\(chéng)信情況，進(jìn)行綜合評(píng)定。

三是強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)兩定單位日常監(jiān)管。對(duì)區(qū)內(nèi)所有兩定單位每年至少一次常規(guī)稽核，重點(diǎn)稽核藥品的進(jìn)銷存臺(tái)賬與系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否一致，門診處方情況是否有違反協(xié)議的違規(guī)銷售行為。

四是創(chuàng)新便民服務(wù)內(nèi)容。繼續(xù)根據(jù)八個(gè)居保規(guī)劃，豐富經(jīng)辦服務(wù)內(nèi)涵，加大服務(wù)常態(tài)化推進(jìn)力度，推進(jìn)電子認(rèn)證系統(tǒng)和查詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，方便群眾，促進(jìn)工作。

四、讓引進(jìn)人才航速更領(lǐng)先

引進(jìn)人才先幫助落地生根，后施肥促茁壯成長(zhǎng)，這才是我們必須要做的工課。

一是注重人才引進(jìn)工作。用走出去辦法，組織街鎮(zhèn)選擇性參加人才引進(jìn)和交流會(huì)議，以更加務(wù)實(shí)的眼光選擇項(xiàng)目，引進(jìn)人才，注重引進(jìn)項(xiàng)目落戶發(fā)展的可行性。

二是重視人才項(xiàng)目考核。針對(duì)人才工作年度考核反映的問題，主動(dòng)與區(qū)人才辦和市相關(guān)部門對(duì)接，摸清每家企業(yè)的基本信息，客觀分析各家發(fā)展情況，協(xié)助街鎮(zhèn)和企業(yè)，做好人才項(xiàng)目考核工作。

三是服務(wù)人才留住精英。做好人才服務(wù)工作，不僅要把人才優(yōu)惠政策落實(shí)到位，還要在服務(wù)人才細(xì)節(jié)上下功夫，優(yōu)惠政策落實(shí)到位，讓服務(wù)質(zhì)量得到顯著提升。

五、讓勞動(dòng)維權(quán)后盾更堅(jiān)實(shí)

努力創(chuàng)建全區(qū)仲裁監(jiān)察維權(quán)綠色通道，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)有法規(guī)，維權(quán)無障礙，讓勞動(dòng)維權(quán)成為新常態(tài)，新動(dòng)力。

一是依法辦案，調(diào)裁結(jié)合，提高辦案質(zhì)效。探索辦案的新思路、新方式，確保案件及時(shí)、公正、公平處理，做到訴前調(diào)解、庭審調(diào)解、庭后調(diào)解，力促雙方達(dá)成和解協(xié)議。對(duì)不能調(diào)解案件，裁決時(shí)做到程序透明、政策透明、裁決透明。

二是服務(wù)企業(yè)，預(yù)防爭(zhēng)議，化解矛盾糾紛。組織法律法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)用人單位的法律意識(shí)，加大信息化手段，加強(qiáng)與用人單位人事主管溝通，建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，電話聯(lián)系等方式，指導(dǎo)用人單位規(guī)范管理。

三是日常監(jiān)管，主動(dòng)巡查，強(qiáng)化預(yù)警聯(lián)動(dòng)。對(duì)企業(yè)日常巡查，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有重點(diǎn)，形成主動(dòng)巡查常態(tài)化，對(duì)侵權(quán)行為嚴(yán)重的單位，從嚴(yán)予以處罰。

金雞報(bào)曉晨光照，民生揚(yáng)帆又啟航。六合區(qū)人社局將在新的一年里全面融入江北新區(qū)的建設(shè)，努力攀登人社事業(yè)的新高峰。

江蘇省南京市六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)陳定寶

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