無憂保醫(yī)療保險早報：今年以來，巢湖市人社局不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，大力推行四強四力，力促全面完成城鎮(zhèn)職工社會保險征繳擴面任務。截止2016年11月底，共征收五項社會保險費7.63億元，完成社保基金預算任務的97%；職工基本養(yǎng)老保險參保103975人，完成參保任務數(shù)103200人的100.75%;醫(yī)療保險參保92280人，完成參保任務數(shù)92000萬人的100.30%；失業(yè)保險參保49061人，完成參保任務數(shù)48500萬人的101.16%；生育保險參保52426人，完成參保任務數(shù)52000人的100.82%；工傷保險參保65589人，完成參保任務數(shù)65300萬人的100.44%，全面完成了合肥市人社局年初下達的參保目標任務。

強化組織領導，增強征繳工作執(zhí)行力。年初，巢湖市貫徹落實政策法規(guī)、會議精神，結合巢湖市實際，成立組織，加強學習，認真制定征繳工作方案。始終把最廣大參保職工的合法權益擺在首位，深入貫徹落實上級及局黨組的各項研究決策和相關會議等精神，進一步增強自覺貫徹落實征繳工作各項部署決策的執(zhí)行力。

強化政策宣傳，增強社保擴面影響力。加強宣傳工作，做到社會保障政策家喻戶曉，是開展擴面征繳工作的重要環(huán)節(jié)，我們以人社部門基層平臺為陣地，利用社區(qū)內廣播、板報、廣告欄、櫥窗等各種宣傳載體廣泛宣傳社會保險的各項方針政策和法律法規(guī)，同時我們還組織企業(yè)負責人和業(yè)務經(jīng)辦人召開座談會，既宣傳了社保政策也增強用人單位的勞動者參加社會保險的法律意識。據(jù)統(tǒng)計，全年發(fā)放社保宣傳單15000余份。

強化工作創(chuàng)新，增強經(jīng)辦部門協(xié)作力。堅持團結協(xié)作，才能提高工作效率，才能最大限度方便辦事群眾。今年以來，市人社局加強內部團結，注重與各科室和部門單位的協(xié)調配合，積極開展社會保險稽核工作，注銷參保死亡職工醫(yī)療保險個人賬戶，有序穩(wěn)步推進社會保險關系轉移工作，全年辦理社保關系轉移3000多人。同時，加強與友鄰部門單位的通力配合，完成歷年社會保險基金征收的各項預算目標任務，完善建筑施工企業(yè)一次性躉繳工傷保險費的參保繳費流程。

強化作風建設，增強責任制度約束力。征繳工作涉及到全市人民群眾每一個人的切身利益，市人社局始終緊抓窗口作風建設不放松。堅持從狠抓全體職工的思想教育和管理入手，樹立全心全意為人民服務的思想，樹立良好的社保職業(yè)道德，以人社部視覺系統(tǒng)標準化建設的契機，進一步加強窗口作風建設，堅持各項業(yè)務依法經(jīng)辦、規(guī)范經(jīng)辦。認真制訂完善各項措施，建立長效管理機制，推行責任追究制制度，制定詳細的量化考核標準，不斷加強內部管理，促進干部隊伍的思想作風進一步轉變，進一步提升了窗口的服務水平，保證業(yè)務經(jīng)辦更加合法合規(guī)。

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