無憂保醫(yī)療保險早報：二是著力深化放、管、服措施，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。全面開展權(quán)責(zé)清單清理。經(jīng)過清理，現(xiàn)有行政審批8項、行政處罰73項、行政征收3項、行政給付5項、行政強制5項、行政確認6項、行政裁決1項、其他權(quán)利10項。根據(jù)縣政府統(tǒng)一部署，經(jīng)縣推行權(quán)力清單和責(zé)任清單制度領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認，在縣人社局網(wǎng)站上公布了我局政府權(quán)力清單和責(zé)任清單、政府權(quán)力運行流程圖、政府權(quán)力事項廉政風(fēng)險點。取消部分職業(yè)資格許可和認定。嚴格按照國務(wù)院、人社部和省委省政府關(guān)于深化放管服改革的部署要求，共取消職業(yè)資格許可和認定事項13項。加強事中事后監(jiān)管機制。對本部門職業(yè)資格進行全面清理，建立目錄清單管理，加大職業(yè)資格取消力度、下放監(jiān)督管理機制，對取消和下放的行政審批項目進行逐項監(jiān)督檢查，突出問題導(dǎo)向，認真落實承接是否到位，下放是否徹底，每年定期開展專項檢查與督查。全面推進集中經(jīng)辦服務(wù)。自公共服務(wù)事項進駐縣政務(wù)服務(wù)中心以來，我們嚴格按照全省行政審批及公共服務(wù)事項標準編寫規(guī)范，編制了辦事指南和業(yè)務(wù)手冊，置放政務(wù)服務(wù)大廳，一次性告知，方便群眾辦事。

三是進一步優(yōu)化服務(wù)措施，不斷提升提速增效空間。為進一步簡化辦理流程，確保服務(wù)工作提速增效?？s短企業(yè)退休人員申請辦理工作周期。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，到齡人員提交退休申請后，原來是每月審批一次，公示一次。為進一步提高審批速度，現(xiàn)已決定在行政服務(wù)中心窗口，根據(jù)受理情況，每周五集中審批一次，公示一次，待公示期滿無異議后即下發(fā)退休文件，將辦理周期縮短至原來的1/4。推行人社系統(tǒng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)集中辦理。人社系統(tǒng)現(xiàn)有7個經(jīng)辦服務(wù)窗口，即城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險窗口、城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險窗口、機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險窗口、公共就業(yè)窗口、人才服務(wù)窗口、征繳中心窗口、信息中心窗口。因受辦公條件限制，上述服務(wù)窗口分散在7個不同地點，為方便群眾辦事，在人社服務(wù)中心項目建設(shè)未竣工前，將經(jīng)辦機構(gòu)向縣政務(wù)中心集中辦公。

四是大力構(gòu)建部門間協(xié)同機制，認真落實牽頭單位責(zé)任?，F(xiàn)已會同縣安監(jiān)局建立工傷事故協(xié)查機制，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工生命安全。會同縣住建部門開展建筑施工企業(yè)工傷保險擴面行動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，宣傳工傷保險法律法規(guī)，強化企業(yè)參加工傷保險意識，保障職工合法權(quán)益。成立縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期開展勞動合同簽訂檢查，督促企業(yè)依法簽訂勞動合同，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。與縣市場局聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆訄?zhí)法檢查，通過檢查，進一步規(guī)范人力資源市場和企業(yè)招用工行為，打擊黑中介等嚴重違法行為，凈化人力資源市場。成立縣級農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合縣發(fā)改委、縣公安局等九部門不定期開展工資支付情況專項檢查，重點檢查招用農(nóng)民工較多的建筑施工、公路、水利建設(shè)、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)。檢查中對拖欠工資等違法行為，按照各自職責(zé)進行警告、處理、處罰，對惡意拖欠工資的移交公安機關(guān)追究刑事責(zé)任。

五是盡快完善信息化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，積極參與智慧岳西平臺建設(shè)。圍繞縣政府智慧岳西平臺建設(shè)，大力加強人社部門信息化建設(shè)。建立岳西人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺，主要用于提供人才引進、勞動用工手續(xù)辦理、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、職稱評審、人才培訓(xùn)、社會保險等一站式服務(wù)。積極參與縣政府智慧岳西平臺建設(shè)，通過整合現(xiàn)有的岳西就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號和短信平臺，建立求職人員和企業(yè)招聘崗位兩大信息數(shù)據(jù)庫，打造15分鐘公共就業(yè)服務(wù)圈，形成以市場智能招聘、自助服務(wù)終端、門戶子系統(tǒng)、掌上就業(yè)APP、微信公眾平臺、虛擬人力資源市場六大業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺為主題的就業(yè)服務(wù)信息化通道。建立社會保障卡信息查詢、掛失平臺，主要用于實時查詢繳費及消費信息，辦理臨時掛失等手續(xù)。目前，正在抓緊建立與完善相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

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